西安市政府下發了《2018年經濟工作“季季紅”八條措施》，包括提高經濟工作標準、抓好GDP支撐指標、實行月研判月核算月報告制度、每月通報進展、每季度開展點評、抓好項目建設比學趕超活動、持續優化營商環境、強化考核激勵等八條措施，推動西安2018年經濟工作實現“季季紅”“全年紅”。
將堅持突出重點，按照高質量發展和“追趕超越”的要求，確定20項指標，建立保底和奮斗兩套目標，納入全市“追趕超越”季度考核和年度目標責任考核，鼓勵各責任單位調高工作標尺，“跳起來摘桃子”，力爭完成奮斗目標;把GDP支撐指標全部納入季度和年度目標考核體系，與生產總值指標牽頭部門實現責任共擔、共同考核、共同問責;建立生產總值月研判月核算月報告工作機制，每月由市政府常務副市長或分管副秘書長召集各牽頭市級部門，對關鍵指標、薄弱環節、重點區域和重點行業、企業生產運營情況進行分析研判，會商調度，預警短板指標，研究解決經濟運行中存在的問題;每月把20項指標完成情況與目標任務進行對比，明確進展情況，對完成奮斗目標的單位通報表揚，對未達到保底目標任務的市級部門、區縣、開發區(包括西咸新區)發送《提醒函》，連續3個月單項指標沒有回升的，向其主要領導下達《警示函》，《警示函》以市政府督查室名義下發。
每季度全市“追趕超越”點評會通報點評20項指標進展情況，按照全市一季度“追趕超越”匯報點評會精神，對每個季度綜合排名倒數兩位的區縣、開發區(包括西咸新區)及省考指標排名末位的部門主要負責同志進行工作約談;組織好擴大有效投資重大項目“3次集中開工”，用好“互看互比互學”機制，年內舉行2次“重點項目沖刺攻堅觀摩賽”，營造“追趕超越”良好氛圍;開展營商環境月通報、季考核、年總評，力爭全市營商環境和競爭力指標位于全省第一，推進落實“招商項目落地年”工作方案，做到一個重大項目、一個專班、一跟到底，對10億元以上項目落地進行時間總控，一月一通報;對完成奮斗目標任務的區縣、開發區(包括西咸新區)、市級部門進行考核加分，上不封頂，鼓勵多做貢獻。
