長沙市人才新政自2017年6月21日出臺后，2017年8月中旬、10中旬分兩批出臺了32個細則(辦法)，構建了由“規劃圖”到“施工圖”的“1+5+27”政策體系，并于2017年8月21日啟動了高校畢業生“零門檻”落戶、租房和生活補貼發放等大批業務，落地速度創長沙之最。人才新政實施一周年來，成績斐然：
(人才新政這一年)
這一年
“長沙速度”彰顯重才愛才誠意
分類認定207名首批高層次人才并發放人才綠卡。
人才持卡享受機場高鐵站VIP等優質服務74人次。
建立5家海外聯絡站，將引才手臂延伸到海外、布局至歐美。
2018年以來舉辦入校招聘、創新創業大賽等招才引智活動150余場次。
這一年
長沙人才結構優化步伐明顯加快
2017年末，長沙常住人口比上年增長27.29萬人，居全國城市第四位。
公安窗口數據顯示，去年8月21日到今年6月上旬，全市辦理全日制本科以上高校畢業生落戶53167人，遠超前十年總和。
2017年全市總計從市外遷入18.1萬人，其中擁有大中專以上學歷的近10萬人，比2016年增加近5萬。
這一年
長沙重大創新載體建設持續加強
新獲批1家國家重點實驗室、2個國家地方聯合工程研究中心和2個國家“雙創”示范基地。
新認定17家省級工程技術研究中心，新組建19家市級工程技術研究中心，支持建設了無人駕駛研究院。
新成立4家產業技術創新戰略聯盟。
3家工業技術研究院基本實現獨立運行。
這一年
合作交流渠道不斷拓展
與德國梅前州簽訂了科技《合作意向書》，引進梅前州在長沙設立技術轉移機構。
引入“中國-新西蘭創新轉化中心”落戶長沙。
組織了美國明尼蘇達大學、悉尼科技大學等16場市外高校成果專業對接系列活動。
分別在湖南農業大學、長沙理工、中南林業科技大學組織了三場新型產學研對接會，現場簽約近1.5億元。
組織“香港博士團長沙行”活動，博士團50名成員中，有37人、57人次與長沙企業和高校達成就業、創業、科研、見習意向，其中1人創業，20人就業，9人從事科研，7人見習，人數達到總人數的74%，人次達到總人數的114%。
