6月9日下午，我市在北京舉行了人才新政宣傳推介暨高精尖缺人才見面會，銀川人才工作服務局向在北京工作的廣大優秀青年人才以及想去銀川就業創業的各界人士詳細解讀了我市的人才新政。

　　繼6月8日在北京交通大學宣傳推介之后，此次見面會又一次滿場，200多名人才慕名而來。大家認真傾聽我市人才新政的解讀，積極就自己感興趣的話題進行詢問。除了部分高精尖缺人才，還有很多人才帶著項目來到現場，想到銀川創業發展。

　　于茉莉是石家莊人，研究生畢業已經3年了，目前正在北京從事IT行業相關工作，創業一直是她的夢想。此次我市人才新政關于高精尖缺人才的柔性引進政策，讓她很感興趣，她特意來到見面會現場進行咨詢。“政策對于我們打算創業的人來說是最重要的。銀川的人才新政對我很有吸引力，我會持續關注?！?/p>

　　同樣關注我市人才新政的還有創業者朱永剛和石四代。作為寧夏人，他們聯合創辦的亞慶(北京)科技有限公司是一家“O2O+共享”的互聯網公司，目前已經在北京落地，我市的人才新政和相關的優厚待遇，讓他們有了回寧夏發展的想法。

　　銀川人冶平此次也特別關注了我市的人才新政，她正準備申請高精尖缺人才中的E類人才?！拔?015年研究生畢業，學的是材料科學與工程專業，目前在北京的一家高新技術企業工作?？吹姐y川的人才新政，我特別高興，如果申請成功，不僅有優厚的待遇，我還能回到父母身邊工作?！币逼礁嬖V記者，接下來她會繼續關注相關的企業招聘信息，爭取回到銀川找一份合適的工作。

　　今年4月，我市出臺的人才新政包含《銀川市關于激發人才活力服務創新驅動發展的若干意見》《銀川市高精尖缺人才優厚待遇實施辦法》《銀川市創新型大學生宜居工程實施辦法》等1個意見、2個辦法、7個實施細則，引導和鼓勵更多優秀人才赴銀創業發展，讓銀川成為青年才俊施展才華、創新就業的沃土。

　　據了解，今后我市將繼續加大人才政策的宣傳力度，做好人才的引育工作。除了梳理好我市的人才政策外，還將對我市人才需求進行梳理，編成人才需求目錄，進一步改善宣傳推介的方式，除了校園推介會、高精尖缺人才見面會等形式，更要把需求人才的企事業單位帶出去，面對面進行人才招聘，全方位宣介我市人才政策，讓更多人參與到銀川經濟社會發展中來。

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