投資界(pedaily2012)6月6日消息，移動招聘平臺發布《長三角地區金融行業人才供需變化與趨勢》。報告顯示，上海市金融行業人才學歷水平居全國首位，上海領跑海歸金融人才最具吸引力城市，北京、深圳緊隨其后，長三角金融人才呈良性流動，流動率及增幅均高于珠三角和環渤海經濟圈。
據介紹，報告數據主要來自于人力資源平臺，研究院調取了過去三年來，近20萬在上海及長三角地區、北京市和深圳市求職和就業的金融人才，重點分析了長三角地區金融行業人才供需變化與趨勢變化。
近年來，我國金融行業人才需求量逐年增加。市場開放程度的提升和云計算、5G、人工智能等前沿技術的滲透，讓傳統金融業以前所未有的速度向智慧金融和科技金融方向升級，并重塑行業人才的需求畫像。
長三角區域人才呈良性流動，上海市金融行業人才吸引力強勁
2018年以來，長三角地區金融人才的城市間流動非常活躍，比例達到9.35%(即9.35%的人才跳槽后，選擇長三角區域內其他城市就業)，流動率及增幅均高于珠三角和環渤海經濟圈。
對長三角區域人才流動活躍的現象，表示，“人才流動比高是好現象，為什么?流動起來就活了，物通于天下，人通于天下，不希望人才流動的人往往是心里發虛的人”
數據顯示，2018年以來，有七成從上海流出的金融人才選擇在杭州、蘇州、南京就業。其中，杭州對金融人才的吸引力僅次于上海。此外，杭州與寧波、南京間的金融人才流動更為頻繁，約占杭州金融人才流動總量的20%。
值得注意的是，上海作為區域核心城市，聚集了最多的人才資源，同時也是長三角金融從業者流動的軸心，成為長三角區域內其它城市金融人才跳槽的第一選擇，在長三角區域各個城市中，希望跳槽至上海的金融人才占比均在四成以上。
數據顯示，流入上海的金融人才數量持續增加，人才質量逐步提升。2017年以來流入上海的人才中，13%進入金融行業并從事管理和強專業技能型工作。
