福建省人社廳日前組織召開第叁批省“特支計劃”百千萬工程領軍人才、青年拔尖人才部分代表座談會，聽取意見建議，以制定更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，營造良好人才發展環境，更好推進福建省人才工作。
會上，福建省人社廳黨組書記、廳長林衛寵指出，省委、省政府歷來高度重視人才工作，先后提出了“大念山海經”、“以智取勝”和“科教興省”、“人才強省”等重大戰略，出臺了“海納百川”高端人才計劃等一系列支持人才工作政策和措施，近期省委還將出臺《新福建人才行動計劃綱要》，全面推進福建省各類人才工作。
林衛寵強調，目前福建省人社廳正在推進人才政策梳理整合工作，要廣泛聽取各類人才、各大用人單位的意見建議，著手擬定高層次人才和青年優秀人才引進、選拔、培養等政策，以更好促進福建省人才工作發展。
第叁批省“特支計劃”人才10位代表參加會議。座談期間，林衛寵與各位人才代表就福建省現行人才政策評價、人才政策梳理整合以及福建省高層次人才和青年優秀人才選拔培養工作進行了深入交流，各位人才代表暢所欲言，提出了許多寶貴意見和建議。
最后，林衛寵強調要認真梳理匯總各位人才代表提出的意見和建議，并在今后工作中加以吸收、抓好落實，確保取得實實在在的成效。下一步，福建省人才工作要緊緊圍繞 “機制活、產業優、百姓富、生態美”的新福建建設目標推進，為經濟社會發展提供人才保障和智力支撐。
據了解，已出臺的《福建省“海納百川”高端人才聚集計劃(2013-2017年)》，著力引進一批高端人才，支持一批領軍人才，打造一批人才重點工程，實現人才資源總量、人才素質、人才競爭力和人才貢獻率與福建省經濟社會發展在全國位次相適應，這是福建省目前層次最高、覆蓋最廣、力度最大的重大人才計劃。省特支人才“雙百計劃”屬于省“海納百川”高端人才聚集計劃的重點人才項目。省百千萬工程領軍人才遴選和省青年拔尖人才遴選由福建省人社廳組織實施。其中，已經公布百千萬工程領軍人才第一批20人、第二批20人﹔青年拔尖人才55人第一批23人、第二批32人。
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