面向全球廣納英才，杭州又出實招。5月30日，杭州市發(fā)布《杭州市高層次人才分類目錄(2018修訂版)》，這是繼2015年出臺《目錄》以來首次修改。此次目錄修訂共78項，其中新增63項、修改15項。

　　成為高層次人才，有什么待遇?記者了解到，經(jīng)主管部門受理、審核部門審核、人力社保部門和人才辦批準(zhǔn)后認定為相應(yīng)類別的高層次人才，可享受相應(yīng)的住房補貼、居留落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等政策待遇。

　　杭州將高層次人才歸為5個類別：國內(nèi)外頂尖人才(A類)、國家級領(lǐng)軍人才(B類)、省級領(lǐng)軍人才(C類)、市級領(lǐng)軍人才(D類)、高級人才(E類)。記者注意到，此次目錄修訂涉及到了全部5個類別。

　　國內(nèi)外頂尖人才(A類)中，增加了菲爾茲獎、圖靈獎獲得者。這兩個著名的國際性獎項，被視為數(shù)學(xué)界和計算機界的“諾貝爾獎”。

　　國家級領(lǐng)軍人才(B類)中，增加了國家級名中醫(yī)、世界500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指總公司董事長、總經(jīng)理)、中國政府“友誼獎”獲得者等。

　　省級領(lǐng)軍人才(C類)中，增加了享受省政府特殊津貼專家;具有國家級教練員資格，曾獲奧運冠軍的教學(xué)骨干或奧運冠軍的教練員;省“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選等。

　　市級領(lǐng)軍人才(D類)中，增加了杭州市突出貢獻引進人才、杭州市“115”引智計劃高端年薪資助入選專家、杭州市十大青年科技英才等。

　　高級人才(E類)中，增加了省醫(yī)壇新秀、杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和省級地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人、杭州市文創(chuàng)人才培養(yǎng)工程重點培養(yǎng)人選等。

　　因分類目錄采用有限列舉式，不能涵蓋所有的高層次人才，對于達到相應(yīng)類別人才水平，但未能列入人才分類目錄的，可以“相當(dāng)于A(或B、C、D、E)類人才”提出認定申請，經(jīng)專家評審、主管部門評議、認定協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議審議后，認定為相應(yīng)類別高層次人才。

　　同時，為進一步簡化未納入目錄高層次人才的認定流程，將試行高層次專家實名舉薦制。

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