珠海正在“人才爭奪戰”中下“重本”。5月21日，《珠海市住房公積金管理中心發布關于高層次人才申請住房公積金貸款的操作細則》(以下簡稱“《細則》”)正式出臺。

　　《細則》指出，高層次人才在服務期內購買首套自住住房的公積金貸款額度最高可放寬至珠海最高上限的5倍。

　　這是繼4月24日珠海人才新政之后又一強有力的配套補充。

　　雖然無比堅定自己的第一選擇，不過何聰輝坦承，珠海對人才的支持力度確實很強勁。

　　人才新政加大安居保障力度

　　“前段時間我妹妹特意給我發了‘珠海英才計劃’的信息，我仔細看了一遍，感覺珠海市政府這次對人才的支持力度非常大，尤其是對頂尖人才的引育計劃。”還有兩個月，何聰輝就將結束自己在清華大學計算機系的博士生涯。曾經在珠海生活了十來年，他第一時間獲知珠海人才新政。

　　何聰輝口中的“珠海英才計劃”，于4月24日出爐。這份《關于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創新創業人才的若干措施(試行)》(以下簡稱“珠海英才計劃”)，從住房補貼、人才公寓、共有產權住房、公積金貸款等多種模式，為不同層次的人才規劃了16條舉措。

　　其中，頗為突出的是人才安居的保障力度。比如，諾貝爾獎獲得者、中國或發達國家院士等頂尖人才，可享受200萬元獎勵、申請600萬元住房補貼或選擇免租入住200平方米左右人才住房，工作滿8年且貢獻突出，可獲贈所住住房。

　　一、二、三類人才則可申請200萬元、140萬元、100萬元住房補貼，或選擇與政府按各占50%的比例，購買60平方米、120平方米、100平方米的共有產權房，連續工作10年后可獲贈政府產權份額。

　　“我自己對照了人才目錄，應該屬于三類或四類人才。”隨附在“珠海英才計劃”后面的，是《珠海市人才分類目錄(2018年版)》，以產業人才為重點，兼顧各領域重點人才，綜合人才專業水平、業績貢獻、所獲榮譽和市場認可等因素，將各類人才劃分為頂尖和一至五類。

　　除了清華大學計算機系博士這個身份之外，90后的何聰輝同時也是國家超算無錫中心研發部的項目組長。博士期間，他曾作為交換生，到美國斯坦福大學和倫敦帝國理工學院學習。2017年11月，他與團隊完成的“非線性地震模擬”項目獲得國際高性能計算應用領域最高獎——“戈登貝爾”獎。

　　過去一年引進52名博士

　　與獲獎差不多同一時間，何聰輝也確定了自己未來的職業發展去向。他與深圳的知名IT企業簽訂了三方協議，未來主要從事高性能計算和人工智能方面的工作。“做這個就業決定的時候，珠海這些人才新政還沒有出來。”何聰輝的戶口早在入學時已經遷到北京，談及是否還考慮以人才身份回歸珠海，何聰輝笑著說，雖然對珠海的感情很深，但考慮到未來職業的發展，在工作的起點自己更傾向于去深圳，將來有機會也會考慮回珠海發展。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye