近年來，海南藏族自治州圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鼓勵(lì)吸引人才向鄉(xiāng)村一線流動(dòng)，為全州農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力支撐。

　　針對外來人才引進(jìn)難的現(xiàn)狀，海南州大力實(shí)施“三苗”計(jì)劃。“選苗”培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才、“墩苗”培養(yǎng)鄉(xiāng)土實(shí)用人才、“育苗”培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)療人才。利用對口支援平臺(tái)，選派年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部赴江蘇開展短期掛職鍛煉，提升能力素質(zhì);借助“萬名村干部能力提升工程”，整合各級(jí)黨校、培訓(xùn)中心、示范基地等資源，對村干部和村民進(jìn)行“流動(dòng)式”、“菜單式”技能培訓(xùn);結(jié)合“京青專家服務(wù)團(tuán)活動(dòng)”，充分發(fā)揮醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)作用，邀請專家對其進(jìn)行培訓(xùn)及醫(yī)學(xué)指導(dǎo)。

　　同時(shí)，樹立人才由基層匯聚、成長、選拔的導(dǎo)向，在共和縣試點(diǎn)推行扶貧專干、科技人才、技術(shù)骨干、醫(yī)療專家、大學(xué)生村官“五類”人才服務(wù)基層一線做法，進(jìn)一步充實(shí)脫貧攻堅(jiān)力量，提升基層工作者專業(yè)化能力水平，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)本地人才作用，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　此外，把引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村流動(dòng)、在鄉(xiāng)村立業(yè)作為立足點(diǎn)，吸納各類用人單位、社會(huì)力量有序參與人才工作，積極構(gòu)建“一站式”服務(wù)體系，推動(dòng)實(shí)施人才“安業(yè)工程”。并且進(jìn)一步加大鼓勵(lì)人才下基層的宣傳力度，搭建人才在鄉(xiāng)村發(fā)展的平臺(tái)，以吸引更多優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村發(fā)揮才華、施展抱負(fù)。

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