今年以來(lái)，各地“搶才大戰(zhàn)”風(fēng)起云涌，溫州也拿出最大的誠(chéng)意來(lái)求賢納才——市委市政府日前出臺(tái)《關(guān)于高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見(jiàn)》，從人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持、服務(wù)機(jī)制、引才用才機(jī)制改革、平臺(tái)建設(shè)、服務(wù)保障機(jī)制六個(gè)方面，打造溫州人才政策的“一本通”。
《意見(jiàn)》不僅整合溫州歷來(lái)所有人才政策，也是博采全國(guó)各地市人才好政策的精優(yōu)選、大集成。兼顧了從海外人才到國(guó)內(nèi)人才、從院士到普通高校畢業(yè)生等各個(gè)層次人才，惠及我市所有企事業(yè)單位、高校和科研院所。尤其對(duì)人才的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、配套資助等支持力度，都比以往有大幅度提升。
哪些政策最有“溫州優(yōu)勢(shì)”?哪些干貨特別值得人才們關(guān)注?“創(chuàng)新型人才最高綜合獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元”“企業(yè)引進(jìn)國(guó)千等B類人才可獲得1000萬(wàn)元綜合獎(jiǎng)勵(lì)，包括人才最高500萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)和企業(yè)最高500萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)”“頂尖創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)給予3000萬(wàn)元團(tuán)隊(duì)建設(shè)資助”“允許應(yīng)屆大專畢業(yè)生先落戶后擇業(yè)” ……昨天的新聞發(fā)布會(huì)上，市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)《意見(jiàn)》作了詳細(xì)解讀。
瞄準(zhǔn)“高精尖缺”
打造海內(nèi)外引才升級(jí)版
改革開(kāi)放40周年“再出發(fā)”，新起點(diǎn)上的溫州，最需要哪些人才給力高質(zhì)量發(fā)展?從近日公布的《浙江省高層次人才項(xiàng)目推薦選拔重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引導(dǎo)目錄》可見(jiàn)，新能源汽車、新材料、信息技術(shù)、激光、生物與新醫(yī)藥技術(shù)等一大批溫州的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(領(lǐng)域)亟須“高精尖缺”人才。
瞄準(zhǔn)急需緊缺人才，溫州推出“兩大計(jì)劃”，突出政策“含金量”，對(duì)海內(nèi)外英才大放“英雄帖”。
對(duì)引進(jìn)海外人才再“加碼”——《意見(jiàn)》整合了原“580海外精英引進(jìn)計(jì)劃”“海外工程師”“海外智力項(xiàng)目”等引才計(jì)劃，形成“海外精英引進(jìn)計(jì)劃”，設(shè)置了創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、短期項(xiàng)目、海外工程師和海外專家智力項(xiàng)目五個(gè)類別，分別給予入選者30萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，10萬(wàn)元、5萬(wàn)元用人單位獎(jiǎng)勵(lì)。
針對(duì)國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)培養(yǎng)，《意見(jiàn)》整合了“杰出人才與青年拔尖人才”“551人才工程”“名師名家”“甌江技能大獎(jiǎng)”等培養(yǎng)工程，形成“高層次人才特殊支持計(jì)劃”，分杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才三類11個(gè)項(xiàng)目，包括杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師、溫州名醫(yī)、高技能領(lǐng)軍人才、人文社科領(lǐng)軍人才、傳統(tǒng)工藝領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新青年拔尖人才、人文社科青年拔尖人才和新時(shí)代青年企業(yè)家等，給予入選者15萬(wàn)元-50萬(wàn)元特殊支持。
《意見(jiàn)》還對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)政策進(jìn)行了優(yōu)化整合。原來(lái)的領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等項(xiàng)目，形成梯度明顯的高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持政策,按“頂尖(Ⅰ類)”“杰出(Ⅱ類)”“領(lǐng)軍(Ⅲ類)”“優(yōu)秀(Ⅳ類)”四類給予科技型團(tuán)隊(duì)3000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元、100萬(wàn)元資助，其他類別如文化類團(tuán)隊(duì)資助額度減半。在對(duì)各類計(jì)劃和各類工程整合的同時(shí)，整合獎(jiǎng)勵(lì)資金，統(tǒng)一申報(bào)程序，形成“一個(gè)公告、分部門(mén)受理、統(tǒng)一聯(lián)評(píng)、統(tǒng)一獎(jiǎng)勵(lì)資助”的機(jī)制，提升人才計(jì)劃品牌形象，提高資金使用績(jī)效。
發(fā)揮民企優(yōu)勢(shì)
筑穩(wěn)塔基讓塔尖伸更高
對(duì)一座城市而言，經(jīng)濟(jì)活力在于能夠給不同層次的人提供機(jī)會(huì)。作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大市，溫州此次出臺(tái)《意見(jiàn)》特別突出了民營(yíng)企業(yè)的引才作用，從領(lǐng)軍人才、中堅(jiān)人才、基礎(chǔ)人才等三個(gè)層次構(gòu)建民企立體化引才用才政策體系。
可見(jiàn)今后一段時(shí)間，溫州引才的重點(diǎn)不僅僅局限在“塔尖”的人才，也關(guān)注到了“塔基”的人才。
做高做精“塔尖”，《意見(jiàn)》提出對(duì)領(lǐng)軍人才實(shí)行兩輪驅(qū)動(dòng)。一方面是人才個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，比如國(guó)千，可以享受到國(guó)家、省、市、縣(市、區(qū))合計(jì)400萬(wàn)元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;另一方面提高企業(yè)引才積極性，將原對(duì)企業(yè)的引才獎(jiǎng)勵(lì)和需要評(píng)審兌現(xiàn)的高層次人才創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資助整合為條件符合即兌現(xiàn)的企業(yè)引才科研配套獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)每全職引進(jìn)一名“國(guó)千”等B類人才、“省千”等C類人才，分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元科研配套獎(jiǎng)勵(lì)。綜上，溫州企業(yè)全職引進(jìn)一名“國(guó)千”等B類人才、“省千”等C類人才，可分別獲得最高1000萬(wàn)元、最高600萬(wàn)元綜合獎(jiǎng)勵(lì)。
“塔基”穩(wěn)了，“塔尖”才能不斷往上延伸。《意見(jiàn)》對(duì)基礎(chǔ)人才實(shí)施更加開(kāi)放的人才落戶政策，允許大專畢業(yè)生先落戶后擇業(yè)，初級(jí)及以上職稱人才就業(yè)即可落戶。擴(kuò)大購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼惠及面，在對(duì)ABCD類人才500萬(wàn)元、100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼政策基礎(chǔ)上，新增對(duì)企業(yè)博士、副高和碩士、“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生的購(gòu)房補(bǔ)貼，分別為40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元。將企業(yè)引進(jìn)的碩士、本科生每月租房補(bǔ)貼額度由900元、450元提高到1200元、600元，將補(bǔ)貼時(shí)間從3年延長(zhǎng)至5年，取消畢業(yè)未滿5年限制等，做大做厚“塔基”。
特別值得關(guān)注的是，《意見(jiàn)》還針對(duì)中堅(jiān)人才這個(gè)“塔身”，率全國(guó)之先提出“新動(dòng)能工程師引進(jìn)計(jì)劃”，計(jì)劃用5年左右時(shí)間，鼓勵(lì)企業(yè)從市外引進(jìn)工程師、程序員、工業(yè)設(shè)計(jì)師等一線技術(shù)人才1000名以上，按照正高級(jí)工程師每人20萬(wàn)元、副高級(jí)工程師每人10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)高層次人才分類目錄進(jìn)行了擴(kuò)充，首次新增了如工業(yè)設(shè)計(jì)、職業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)中堅(jiān)人才類別。
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