杭州孕育出了阿里巴巴這樣名滿天下的科技巨頭。如今，科技創(chuàng)新正在重新定義、重新塑造這座千年古城，在杭州點擊鼠標，聯(lián)通的是整個世界。

　　搶人，搶高人

　　在一線城市創(chuàng)業(yè)、工作十幾年后，武凱來到杭州，才“第一次真正感覺自己是個人才”。

　　心態(tài)的變化來自于環(huán)境的變化，在夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)一年多，管委會各部門負責人經(jīng)常主動來公司詢問有什么困難和需要，武凱住上了每月只需1500元租金、“裝修非常好”的公寓，就連辦個500人發(fā)布會都能申請到極為便宜的場地。

　　更重要的是，就在這不長的時間里，這家叫數(shù)瀾科技的公司從6個人擴張到了160人。有的員工從國外留學回來直接落戶于此，更多人從北京、上海聞訊而來。

　　“我們把落戶、住房、教學、醫(yī)療、社保一系列都打通，到目前為止，還沒有哪個城市像杭州這么系統(tǒng)、綜合。來杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，只要心無旁騖搞好項目就行。”杭州市委組織部相關負責人對本報記者表示，在各大城市掀起“搶人”風波之際，這項工作在杭州已進行了至少三年——2015年出臺的“人才新政27條”，2016年出臺的人才“若干意見22條”，今年出臺的《關于加快推進杭州人才國際化的實施意見》，恰是杭州“一張藍圖繪到底”的具體表現(xiàn)。

　　城市的誠意在政策鋪墊下，正開花結(jié)果。

　　同樣是夢想小鎮(zhèn)里，一處不大的辦公室被稱作“聯(lián)合國”。創(chuàng)業(yè)者、加拿大人尼克·米切爾笑著解釋說，這家名為西顧視頻的公司，專注于VR(虛擬現(xiàn)實)視頻開發(fā)，團隊成員既有中國人，也有來自波蘭、俄羅斯、德國、烏干達、美國等多個國家的人才。他們中好幾位都是在杭州留學后，決定扎根于此的。

　　杭州網(wǎng)羅天下英才的野心，顯然不止于此。

　　前不久，西湖大學正式獲教育部批準設立，這一廣受矚目的高等研究院，正面向全球選聘具有較高學術造詣或?qū)W術潛力的領軍人才和青年科學家，并已收到全球近4000人的就職申請，已被吸引來的，不乏耶魯大學終身教授許田等頂尖人才。

　　事實上，杭州2017年人才流入率和海歸人才凈流入率首次成為全國城市第一，正在成為中國最具吸引力的創(chuàng)新“熱土”之一。

　　立支點，撬杠桿

　　杭州渴望創(chuàng)新。

　　2018年，杭州市人民政府辦公廳出臺的1號文件，便是支持科技創(chuàng)新的《關于加強眾創(chuàng)空間建設進一步推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》。《意見》中明確提出，杭州的眾創(chuàng)空間建設借鑒美國硅谷、以色列孵化器的先進經(jīng)驗，將“市場機制”和政策扶持的“風險補償機制”有機融合，堅持投資與增值服務相結(jié)合……最終，杭州希望在培育新經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)新動能上產(chǎn)生累累碩果。

　　來自政府的支持并不盲目。杭州市科委相關負責人告訴記者，每年他們可以支配的資金只有5億多元，遠少于其他幾個城市，但杭州的策略不是用錢補貼企業(yè)，而是以其為杠桿，引導更多資本支持企業(yè)發(fā)展。

　　“四兩撥千斤”的策略是，既設立杭州市政府引導基金，也設立政策性科技擔保，科技型中小企業(yè)周轉(zhuǎn)資金，以及與各大在杭銀行合作成立的科技銀行。甚至，還針對創(chuàng)業(yè)企業(yè)在初創(chuàng)期、成長期、成熟期和跨越期4個不同階段，構(gòu)建了“眾創(chuàng)空間+孵化器+創(chuàng)新園區(qū)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。如今，杭州平均每天的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動達到10.23場;眾創(chuàng)空間開始向?qū)I(yè)化、國際化發(fā)展，優(yōu)秀眾創(chuàng)空間占浙江省的70%;國家級孵化器已達32家，連續(xù)5年居全國省會城市和副省級城市第一。

　　更大的支持，在于破除企業(yè)發(fā)展的制度障礙。今年全國兩會寫入政府工作報告的“最多跑一次”改革，正是發(fā)端自浙江。作為浙江省會城市，杭州聚焦商事登記制度，在全國首推“商事登記一網(wǎng)通”，僅2017年就實現(xiàn)全年累計減少企業(yè)跑趟30萬余次，有效激發(fā)了社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力;更是按照“能放全放”的原則，下放企業(yè)投資項目審批權(quán)107項。

　　在這座“移動辦事之城”，企業(yè)是最直接的受益者。

　　杭州支持科技創(chuàng)新的力度很大，甚至對頂尖人才和團隊的重大項目還會“一事一議”。比如，西湖大學領軍人才施一公教授等科學家?guī)ьI的4個創(chuàng)新團隊項目，分別獲得了1億元的資助。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye