群賢畢至，群星璀璨。 5月25日下午舉行的合肥綜合性國家科學中心專家學者創新創業論壇，聚集了眾多國內外知名專家學者和相關行業翹楚。自始至終，人才尤其是高端人才都是他們關注的議題。

　　“建設合肥綜合性國家科學中心，關鍵在創新，根本在人才。 ”省人才辦負責人在主持論壇階段性議程時說。省發改委相關負責人介紹合肥綜合性國家科學中心等“四個一”創新平臺建設進展情況時明確“高層次人才是科學中心的核心競爭力”;省人社廳相關負責人詳細介紹“科學中心人才10條”等引才引智政策，并表示要努力為高層次人才提供優質服務;省科技廳相關負責人闡述了引進人才團隊創新創業政策……

　　“新培養、全職引進的頂尖人才給予個人200萬元生活補助，培養單位最高500萬元獎勵。 ”在會場發放的《合肥綜合性國家科學中心人才政策簡介》中，明確了對不同類型人才的獎補資金等，詳細介紹了對高層次人才專項支持政策、團隊建設支持政策，平臺載體支持政策及服務保障支持政策。 “報酬是用人單位和人才都非常關注的。”與會嘉賓一致認為。未來7年，安徽將有超百億元資金用于引才育才，支持科學中心建設。

　　創新是第一動力，人才是第一資源。人才是創新的根基，創新驅動實質上是人才驅動。近年來，安徽加快推進人才發展體制機制改革，不斷優化人才發展環境，突出抓好創新人才特別是高層次人才的培育集聚，為實現創新發展打下了堅實基礎。

　　求賢若渴，招賢納士。在論壇上，一本《人才需求登記冊》引起與會人員的關注。冊中登記了科學中心重點工程和全省16個市的人才需求信息。中科院合肥物質研究院、中科大生命科學與醫學部、合工大、安徽大學、哈工大機器人研究院、科大訊飛等紛紛向高層次人才拋出橄欖枝，年薪30萬元以上的職位比比皆是。

　　“聚天下英才而用之”，越來越多的高層次人才向安徽集聚，將推動安徽在全國創新大格局中占據更加重要地位。

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