近年來,拉薩市認真貫徹落實市委、市政府《關于加強新時期人才工作的意見(試行)》,注重人才培養,堅持引進高層次人才與培養本地優秀人才相結合,不斷優化人才供給,進一步激發了人才隊伍活力。
2017年全市圍繞企業經營管理、產業發展管理、凈土健康產業、旅游產業、文化產業等10個領域,開展“產業人才培養年”活動,不斷完善人才培養機制,實施91個培訓項目,培養培訓各類人才2797人次。同時,積極向用人單位下放人才引進自主權,支持市人民醫院、一職、二職從區外引進急需緊缺人才38名,并從北京江蘇聘任157名專家組建黨建、產業、民生、法治、環保、文化6個分團,以遠程咨詢服務或短期進藏指導等方式為拉薩提供智力支持,在北京林業大學、北京物資學院、南京農業大學新建9個區外干部人才培養基地,拓寬干部教育培訓渠道,積極推進人才交流合作。
組團式援藏工作不斷深化。全市堅持把組團式援藏作為重大政治任務,協調北京市屬22家醫院選派3批48名組團式援藏醫療人才赴拉薩市人民醫院開展工作,拉薩市人民醫院成功創建成為全區首家地市級“三甲”醫院。同時,進一步探索6+1組團式教育援藏新模式,拉薩市第二中等職業技術學校與江蘇6所國家重點五年制高職院校簽訂相關專業合作共建協議,并協調北京、江蘇選派3批355名教師赴我市8所學校開展工作,有效帶動了拉薩市教育教學水平整體提升。
獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767
個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com
更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye
