昨天上午，我市宣傳思想文化人才隊伍建設暨干部“體驗式”互掛工作座談會召開。近百位宣傳文化“大咖”齊聚一堂，交流所得所感，共話發展。

　　市文化教育類重點創新團隊——溫州醫科大學的全民健康覆蓋及社會發展研究團隊帶頭人、溫州醫科大學附屬眼視光醫院院長瞿佳教授感言，目前我市全面實施“健康溫州”總戰略，依托醫療水平和產業發展基礎優勢，提出溫州打造成為國內一流的區域醫療康養中心城市和國家健康智城?！拔蚁胛覀儜摳胸熑?、更有義務做好各項研究和工作——梳理總結溫州醫療改革的成功經驗，加強國民健康政策研究，為區域醫療改革尤其是基層醫療能力提升改革獻計獻策。”

　　省宣傳文化系統“五個一批”人才、溫州廣電傳媒集團全媒體新聞中心總監陳振仕表示，媒體競爭已經到了人才競爭的關鍵時期。這一年，集團推出了不少改革舉措，比如掛牌招才和人才個性化聘用等，接下來將在急需的融媒體技術人才培養、記者傳幫帶制度建設等方面，做進一步思考和研究。

　　今年，市文化教育重點創新團隊有兩支，分別是溫州醫科大學的全民健康覆蓋及社會發展研究團隊，溫州大學的新時代溫州道德文化建設創新研究團隊。入選市“四個一批”人才的有29人。會上，文化教育重點創新團隊帶頭人、溫州大學陳安金教授，理論界代表劉玉俠、文藝界代表方汝將、文化產業代表陳燦淵等幾位宣傳思想文化人才也進行了精彩的分享。

　　當天，新一輪“體驗式”掛職鍛煉正式啟動，共有12名干部開展上掛下派活動。溫州日報城建地產全媒體部副主任林孟此次掛職甌海區委宣傳部新聞和網絡信息中心副主任。他希望借鑒溫州日報媒體融合的經驗，進一步加強黨報和基層新聞中心各傳播平臺的縱向融合，讓基層新聞中心也能夠享受黨報媒體融合發展的“紅利” 。