8月15日電 8月12日上午，在銅梁區(qū)雙山鎮(zhèn)群坊村便民服務中心，分管組織工作的鎮(zhèn)黨委委員經(jīng)玲向村里的黨員、干部、村民代表就村級換屆選舉對后備干部考察情況進行通報。“目前，全鎮(zhèn)的村、社區(qū)換屆選舉工作宣傳動員階段基本結(jié)束，下一步，鎮(zhèn)黨委將按照相關(guān)程序讓一批發(fā)展型人才進入候選干部行列，今后培養(yǎng)成鄉(xiāng)村發(fā)展的領(lǐng)頭人。”經(jīng)玲說。

　　雙山鎮(zhèn)是銅梁的邊遠農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與潼南、大足區(qū)連界。由于歷史的原因，部分村干部存在年齡老化、文化較低，眼界不寬，觀念落后等問題，在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富上作用發(fā)揮較差。

　　“雙山鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境十分優(yōu)良，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有條件和優(yōu)勢。選好配強村級領(lǐng)導班子，對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)群眾治窮致富非常關(guān)鍵。”鎮(zhèn)黨委書記王詠忠說，“鎮(zhèn)黨委借村級換屆選舉的節(jié)點時期，提前開展了村級班子回訪工作，通過多種形式廣泛征求民意和綜合考評，全面掌握了現(xiàn)任村級班子德能勤績廉情況，為他們的去留提供了依據(jù)。與此同時，我們還特別注重了‘發(fā)展型’人才的發(fā)掘，作為村級干部的后備干部重點培養(yǎng)，條件成熟的后備干部通過相關(guān)程序選拔進村班子。”

　　記者在采訪中了解到，該鎮(zhèn)通過拉網(wǎng)式調(diào)查摸底，掌握了一批“發(fā)展型”人才的的思想、文化、特長、年齡、去向、志愿等方面的基本情況。他們中既有作為本土優(yōu)秀人才到村掛職的大學生，也有在沿海知名企業(yè)擔任管理人員的優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工，還有事業(yè)有成的退伍軍人。

　　“對思想素質(zhì)高，發(fā)展意識強，有一定組織能力和管理水平的后備干部進入新一屆村級“兩委”班子后，我們將采取給他們壓擔子的辦法，讓他們大膽開展工作，待政治思想和工作經(jīng)驗成熟后，逐步培養(yǎng)成為村里的主要負責人，讓他們真正起到‘領(lǐng)頭雁’作用，肩起發(fā)展的大梁。”王詠忠表示。