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人才成為制約溫州發(fā)展的瓶頸

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2016-10-13

  我市舉行轉(zhuǎn)型新動(dòng)力跨界論壇,并在現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)世界溫州人云智庫,第一批成員共有57名。

  世界溫州人云智庫是溫籍在外專家學(xué)者、企業(yè)家交流互動(dòng)、匯聚智慧、服務(wù)決策的綜合性智庫平臺(tái),首任理事長(zhǎng)由美國(guó)商務(wù)部前副部長(zhǎng)黃建南擔(dān)任,成員均為在各領(lǐng)域負(fù)有盛名的專家學(xué)者,比如“互聯(lián)網(wǎng)+”理念倡導(dǎo)者于揚(yáng)、香港高院大律師王則左、復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)孫笑俠、國(guó)際貨幣基金組織經(jīng)濟(jì)學(xué)家林慧丹、《人民日?qǐng)?bào)》原副總編輯周瑞金等。

  該智庫成立后,將采集在外溫籍知名人士對(duì)溫州本地公共政策的意見和建議,做好各類政策特別是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域政策的監(jiān)測(cè)和評(píng)估,建立域外人士智慧對(duì)接決策者需求的高效通道;同時(shí),推動(dòng)在外溫商、專家學(xué)者、決策者之間的溝通交流和思想碰撞,凝聚社會(huì)力量,形成集體智慧,助力市委市政府決策的科學(xué)化、民主化。

  在論壇現(xiàn)場(chǎng),于揚(yáng)、杭州綠盛集團(tuán)董事長(zhǎng)林東、澳大利亞紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)電機(jī)工程與計(jì)算機(jī)副院長(zhǎng)陳智勇、黃建南等9位云智庫成員,分別作了有關(guān)溫州轉(zhuǎn)型新動(dòng)力的主題發(fā)言。

  人才對(duì)溫州發(fā)展的重要性不言而喻,智庫成員不約而同就此提出看法。于揚(yáng)提出,毫無疑問溫州要成為一個(gè)數(shù)字城市,應(yīng)該用加速定律回報(bào)發(fā)展,而做到這一點(diǎn),靠的是人才。陳智勇認(rèn)為,人才一直是制約溫州發(fā)展的瓶頸,“云智庫作為引進(jìn)人才的柔性措施是很好的,同時(shí)我們還需要引進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊(duì),并借助溫大等高校資源自己培養(yǎng)人才從而相輔相成。”

  竟成環(huán)保董事長(zhǎng)胡如意更進(jìn)一步提出,全力打造城市的軟硬環(huán)境是引進(jìn)人才、培育人才和留住人才的根本保障,要做到政府帶頭、市場(chǎng)運(yùn)作、人人參與,尤其是一定要發(fā)揮好人人參與的模式。


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