近年來，為進一步優化人才創業創新環境，建立健全人才住房保障體系，由市委組織部牽頭，福州全面實施“建成千套人才公寓計劃”，將在3年內分批采用配建、自建、購買等方式，增加人才公寓供給量，建設人才高尚住宅社區。

　　酒店式人才公寓以小戶型為主，主要建在產業人才相對集中的周邊，或靠近市中心、地鐵口等地段，并由各產權單位的專業公司進行運營，按照政府部門協調、企業化管理、市場化運作的操作原則進行租賃, 租賃費用由政府、用人單位、人才各承擔三分之一。

　　探索人才共有產權住房

　　最高購房補貼達180萬元

　　除了積極建設酒店式人才公寓，福州還探索共有產權住房工作。

　　今年4月，福州市出臺《福州市人才共有產權住房實施方案》，明文規定供應對象、房源選購、共有產權約定、申請審核等事項，進一步完善人才住房保障體系。

　　《實施方案》明確，福州市的共有產權住房由市委人才辦、市人社局牽頭負責，市房管局配合協調各縣(市)區對人才住房狀況的審核工作;經認定符合條件的福建省引進高層次A、B、C類人才和福州市3個層次創業創新人才，分別享受180萬元、130萬元、100萬元人才共有產權住房產權份額。

　　產權份額方面，由引進人才個人與市國有房產管理中心共同出資向市場購買商品房，并按出資比例在一定期限內共同持有產權份額。購房人才在福州市工作滿2年后，從第3年開始每滿1年免費獲得市國有房產管理中心持有產權份額的10%。滿12年后，購房人才獲得市國有房產管理中心持有的所有產權份額，房屋權屬轉為人才個人完全所有的商品住房。

　　據了解，福州市擬于今年5月啟動人才共有產權住房申請受理工作。人才可以自行在福州市范圍內的商品住房項目(不含二手房)中選購人才共有產權住房，也可以在福州市面向社會公開銷售的共有產權住房項目中選購。

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