近日，鹽田區在湖南師范大學體育館舉辦“梧桐人才”2017年校園招聘會，面向全國招聘應屆畢業生及優秀人才。參加招聘的包括教育、衛生系統事業單位以及48家轄區重點企業，招聘崗位達1303個，其中招聘教師崗位40個，醫療衛生崗位40個，企業崗位1223個。

　　作為十年規劃綱要中鹽田“十大人才工程”之一，“梧桐人才”赴外引才工程主要是戰略性引進和基礎性培育一批在經濟社會各領域具有發展潛質的優秀英才，為鹽田區人才隊伍不斷充實新鮮血液。作為鹽田區引進人才的品牌活動，“梧桐人才”校園招聘會，從2008年開始，至今已經是第十屆，累計招聘應屆畢業生2582名。

　　據了解，本屆招聘會現場氣氛踴躍，全天進場人數超5500人，各地求職學子對鹽田優美的自然環境、和諧的人文環境興趣濃厚。鹽田區教育局人事科工作人員表示，今年教育系統擬聘40人，實際到場513人，通過資格審查合格的有482人，經預面試，有120人進入正式面試環節。

　　此外，醫療系統今年的應聘人數和求職者質量較之去年均大幅提升。從現場收到的簡歷看，幾乎都是國內知名醫學院校的研究生。鹽田區衛計局人事科工作人員表示，本次醫療系統事業單位提供崗位25個，擬聘40人。實際到場59人，通過資格審核最終進入面試考生44人。除了一個醫技崗位以外，其他的崗位均要求碩士研究生以上學歷。其中，骨科醫生崗位要求博士研究生學歷。

　　多家轄區企業招聘負責人表示，這種招聘形式有效地降低了企業的招聘成本。集中招聘增強了招聘的輻射面與吸引力，促進了應聘畢業生對企業的信任度，提高了招聘效率和成功率。