2016年第三季度，合肥市人才市場(chǎng)共舉辦各類人才招聘會(huì)63場(chǎng)，其中營(yíng)銷類人才專場(chǎng)招聘會(huì)12場(chǎng)，建筑、房地產(chǎn)、汽車、電子、機(jī)械、IT、通信等各類專場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)，高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)15場(chǎng)。三季度進(jìn)場(chǎng)招聘單位共計(jì)2660家，提供各類招聘崗位7.4萬(wàn)余個(gè)，同比減少20.5%;入場(chǎng)求職人數(shù)6.6萬(wàn)人(次)，崗位供求比為1.12:1。

　　十大熱門招聘崗位和十大熱門應(yīng)聘職位

　　十大熱門招聘崗位 十大熱門應(yīng)聘職位

　　排名 崗位類別 需求比例 職位類別 求職人數(shù)比例

　　1 銷售類 57% 銷售類 18%

　　2 技工 8% 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù) 14%

　　3 客服及技術(shù)支持 7.90% 建筑工程/道橋/園藝 13%

　　4 房地產(chǎn) 5.40% 工程/機(jī)械/能源 12%

　　5 行政/后勤 5% 行政/后勤 9%

　　6 餐飲/娛樂(lè) 5% 電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表 8.40%

　　7 咨詢/顧問(wèn) 3.50% 人力資源 8%

　　8 百貨/連鎖/零售服務(wù) 2.95% 教師 7.60%

　　9 證券/金融/投資 2.50% 計(jì)算機(jī)軟件 6.60%

　　10 工程/機(jī)械/能源 2.40% 物流/倉(cāng)儲(chǔ) 3.40%

　　占招聘需求總量比例 76.30% 占求職人數(shù)總量比例 78.10%

　　技工類崗位需求仍位居前列

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，三季度技工類崗位需求位居第二，需求比例與二季度相比提升了3.1%，主要原因是三季度為家電行業(yè)的銷售旺季，我市格力、晶弘等家電制造企業(yè)訂單迅速增長(zhǎng)，對(duì)相關(guān)技術(shù)工種的需求也隨之增長(zhǎng)，出現(xiàn)用工需求缺口。在我市推進(jìn)“長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心”建設(shè)和大力構(gòu)建以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系的形勢(shì)下，更多的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)將落戶合肥，技工需求缺口仍會(huì)擴(kuò)大。

　　房地產(chǎn)人才需求旺盛

　　從進(jìn)場(chǎng)企業(yè)來(lái)看，房地產(chǎn)行業(yè)所需人才依舊比較旺盛，房地產(chǎn)類企業(yè)占每場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)數(shù)的5%左右;從崗位需求看，房地產(chǎn)類人才需求位居排行榜第四位，比上一季度提升兩位。

　　今年以來(lái)，受中央著力加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、房地產(chǎn)去庫(kù)存化的影響，我市房地產(chǎn)行業(yè)蓬勃發(fā)展。而該行業(yè)人才緊缺現(xiàn)象的產(chǎn)生，一方面是由于6月底國(guó)家發(fā)改委發(fā)布《長(zhǎng)江三角洲城市群發(fā)展規(guī)劃》，合肥市和合肥都市圈被納入規(guī)劃范圍，進(jìn)入三季度房地產(chǎn)企業(yè)和投資客一致看好合肥未來(lái)發(fā)展的大好前景，進(jìn)一步推動(dòng)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展，行業(yè)人才供不應(yīng)求;另一方面，全國(guó)熱點(diǎn)城市相繼限購(gòu)，引發(fā)了本市潛在購(gòu)房者在新一輪限購(gòu)令重啟前的搶房潮，導(dǎo)致房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)業(yè)績(jī)激增，而對(duì)應(yīng)人才缺乏的情況;最后，由于秋季開(kāi)學(xué)前市場(chǎng)對(duì)學(xué)區(qū)房的需求上漲，我市二手房成交量迅速增加，房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)量猛增，帶動(dòng)了人才需求的攀升。

　　餐飲/娛樂(lè)類崗位需求明顯降低

　　三季度，餐飲/娛樂(lè)類崗位需求比例為5%，崗位需求數(shù)與上一季度相比減少44.5%。究其原因，主要因?yàn)榻?jīng)過(guò)前兩個(gè)季度才市供求雙方對(duì)接后，多數(shù)餐飲娛樂(lè)企業(yè)人才需求已相對(duì)飽和，招聘愿望并不強(qiáng)烈。隨著瑤海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等多家大型餐飲娛樂(lè)綜合體開(kāi)業(yè)，人才市場(chǎng)崗位供給結(jié)構(gòu)發(fā)生變化：這些綜合體在開(kāi)業(yè)前期大規(guī)模招聘餐飲/娛樂(lè)類職員，導(dǎo)致上季度人才供不應(yīng)求，當(dāng)企業(yè)前期招聘人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，上崗人員已經(jīng)趨于穩(wěn)定時(shí)，本季度流失率便明顯降低，所以，三季度餐飲/娛樂(lè)人才需求由上季度季軍下滑至本季度第六位。當(dāng)前，我市正處于工業(yè)化加速推進(jìn)期、城市化快速擴(kuò)張期、文化和旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展期，為眾多來(lái)肥企業(yè)提供了良好的機(jī)遇。合肥旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大將帶動(dòng)餐飲業(yè)、休閑娛樂(lè)等第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，未來(lái)我市餐飲/娛樂(lè)類人才就業(yè)前景還是非?？捎^的。

　　專場(chǎng)招聘會(huì)力促畢業(yè)生就業(yè)

　　第三季度，市人才市場(chǎng)共舉辦了15場(chǎng)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)?！?016年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)接會(huì)專場(chǎng)招聘會(huì)”中，51家參會(huì)企業(yè)共提供1400余個(gè)崗位，吸引了1000余名未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職， 250余人達(dá)成初步就業(yè)意向。

　　進(jìn)入第四季度，將會(huì)迎來(lái)2017屆高校畢業(yè)生求職和單位招聘儲(chǔ)備人才的小高峰。合肥市人才市場(chǎng)將繼續(xù)舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)，啟動(dòng)2016年秋季“高校招聘直通車”、參加“第四屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)”，為企業(yè)和畢業(yè)生搭建溝通平臺(tái)。