為了鼓勵引進和留住人才，吸引外資投資增長，近日，《廈門市促進外資增長若干措施》正式出臺!此次政策共12條，主要從擴大外資開放、促進外資增長、鼓勵引進與留住人才、優化營商環境等進行鼓勵扶持。

　　廈門落戶政策：落戶買房新方式!

　　發展是名列前茅要務，人才是名列前茅資源，為了鼓勵引進和留住人才，根據政策，2018年-2022年，廈門外商投資企業年實際利用外資金額達1000萬美元及以上，且投資我市核心發展產業項目，給予企業員工以下鼓勵：

　　1、對于年繳納個人所得稅達8萬元(含)及以上的員工，年納稅8萬元的部分給予個稅地方留成50%補貼，8萬-25萬元(含)的部分給予75%補貼，25萬元以上的部分給予100%補貼。

　　2、年繳納個人所得稅5萬元及以上的員工如果是非廈門戶籍，給予參照本市戶籍人員條件在廈購買商品房住宅(即可購買2套、不受社保繳交年限限制)。

　　3、員工在該企業服務滿3年并已繳交社會養老保險費用，繼續與該企業簽訂勞動合同，可以落戶本市。

　　其中要點大概如下：

　　1、符合條件的非廈戶籍外企員工

　　2、繳納5萬及以上個稅可買兩套房!

　　3、在該企業服務滿3年并符合相關條件，可以直接落戶廈門!

　　簡言之：廈門落戶買房新方式!大家都知道一座城市的發展，人才數量、質量和層次分布是強大的軟實力支撐，至關重要!

　　而廈門此次人才落戶和買房新政，無疑又是全新突破!

　　為了引進和留住人才，廈門再下“血本”。人社局最新消息，廈門市引進高層次人才住房補貼申報受理工作現已啟動，申報時間為4月16日至6月10日。

　　廈門符合條件的高層次人才，將可以享受較高100萬元的購房補貼;租房住的，也可享受每月較高5000元的租房補貼。

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