不知今天，你是否在成都坐上了印滿“蓉漂”心聲的 “蓉漂人才”主題專列，或是在西安、武漢、杭州、昆明等7大城市街頭，看到了“成都，許你一個美好的未來”等醒目的“蓉漂”公益廣告。

　　4月28日，成都首個“蓉漂人才日”。上午，“蓉漂·高峰薈”拉開了“蓉漂人才日”系列活動大幕，“成都2018人才白皮書”——《成都市人才開發(fā)指引(2018)》(以下簡稱《指引》)在活動現(xiàn)場發(fā)布。

　　列出609類崗位清單和具體要求

　　“一個人才，只有在適合自己的地方和崗位工作，才能更充分展現(xiàn)自己的價值。”成都市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長蘇鵬在發(fā)布《指引》時說。

　　全國城市間激烈的“人才爭奪戰(zhàn)”一浪高過一浪。但事實上，城市在引才時也不可忽視城市自身的“特殊性”。一般而言，不同的城市由于發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資源稟賦不同，對人才需求也可能大相徑庭。

　　今日由成都市人社局發(fā)布的《指引》，正是按照人才層次和實際需求，緊貼成都的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域(行業(yè))人才需求，列出的609類崗位清單和具體要求，只為給“城市引人”和“人擇城市”提供最精準(zhǔn)的指導(dǎo)。

　　《指引》開門見山的關(guān)鍵詞，便是“人才”。在第一部分中，重點(diǎn)人才招引目錄詳細(xì)介紹了成都長遠(yuǎn)的未來發(fā)展對人才的需求，為“人才需求”做出了宏觀指引。

　　緊接著，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄則具體介紹了產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的人才需求。基于數(shù)據(jù)，蘇鵬介紹到，從三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求數(shù)據(jù)來看，成都的產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出轉(zhuǎn)型發(fā)展、高端化發(fā)展的特點(diǎn)。

　　以先進(jìn)制造業(yè)發(fā)布的247類需求崗位為例，其主要需求為高端人才，數(shù)量緊缺類和動態(tài)緊缺類崗位占比較高。這在一定程度上，表明成都以電子信息、生物制藥為代表的先進(jìn)制造業(yè)，發(fā)展勢頭迅猛。

　　而根據(jù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和融合產(chǎn)業(yè)發(fā)布的163類需求崗位來看，質(zhì)量緊缺和動態(tài)緊缺崗位占比較高。可以看出，成都的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，并正在向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸。

　　《指引》最后一部分，則詳述了成都的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)行業(yè)人才開發(fā)目錄，主要介紹了包括新經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的成都重大發(fā)展戰(zhàn)略及社會事業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。

　　事實上，這已經(jīng)不是這個城市第一年發(fā)布人才白皮書。據(jù)介紹，成都今后將會繼續(xù)根據(jù)新的市場需求情況，發(fā)布當(dāng)年的人才《指引》，引導(dǎo)了“蓉漂”人才流動更有序、配置更精準(zhǔn)。

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