昨天是一個特殊群體的節日，“成都人才新政12條”將每年四月的最后一個星期六設為“蓉漂人才日”，是成都為“蓉漂”人才設立的專屬節日，致敬為成都發展奉獻的青年人才，增強青年人才對成都這座城市的融入感、參與感、獲得感、榮譽感。
自2017年7月出臺《成都實施人才優先發展戰略行動計劃》(成都人才新政12條)以來，已有17萬余名青年人才落戶成都。
昨日上午，“蓉漂·高峰薈”在高新區菁蓉國際廣場舉行，拉開了成都市首個“蓉漂人才日”系列活動大幕。
“蓉漂·青年人才特大型招聘會”、“蓉漂·外籍人才感知成都行”、“蓉漂·人才主題專列”以及各區(市)縣“蓉漂”專場活動也于當日同步展開，通過多形式、多領域的活動平臺，實現“蓉漂人才日”系列活動的全城聯動。
成都市人社局昨日還發布了《成都市人才開發指引(2018)》。成都提出將國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、高級人才、創客人才、基礎人才和民間優才等七類重點人才作為成都市人才開發的宏觀指導，列出了609類崗位清單和要求，引導“蓉漂”人才有序流動、精準配置。成都商報記者鄒悅
