沈陽發布人才新政

來源:聘聘發布時間:2018-04-25

  跟榮耀相比,遼籃小伙子們背后的故事更值得我們感動:大侄子的淚水、苦熬14年的隊長、以及大韓多少錢買不走的感情,他們沒有放棄自己,更沒有放棄遼寧......

  籃球,已從過去單純的競技游戲轉變為今天集政治影響力、經濟生產力、以及文化傳播力為一體的新型文化載體。可以說,對推動社會經濟的發展起著巨大的作用!

  雖然不能說遼籃一場冠軍,就能使我們大遼的經濟一下子突飛猛進,但對遼寧經濟發展的影響力是不容小覷的。

  而我們都知道,經濟發展最核心的便是人才!

  今天上午,沈陽市發布了沈陽人才新政22條補充意見!拿出了留住人才的誠意!

  ------ NO.1 | 壹 ------

  劃重點:

  1、沈陽人才落戶零門檻,不要求就業,中專以上學歷符合年齡要求的均可。

  2、租房補貼2年:每人每月博士1250元; 研究生850元;本科畢業生和技師及以上的技能人才500元。(要求無住房)

  3、在讀博士資助,連續3年,每月2000元的資助。(沈陽首創“訂單式”)

  4、基層公共服務崗位每月薪酬3000元,服務期延長到3年,沒有戶籍限制。

  5、購房補貼:在沈首次購房的“中華技能大獎”獲得者、“全國技術能手”(近3年獲得)分別給予30萬元、20萬元購房補貼。

  6、為來沈求職、應聘的外地本科及以上學歷的應屆畢業生、畢業5年內的往屆畢業生,提供10天內免費入住的服務。

  那么有人該問了,留在沈陽做什么?

  沈陽是東北唯一特大城市,有工業強城的DNA,有自貿區的利好,也正是因為沈陽是發展中城市,創新、創業型人才的發展空間才更大,機會也就更多!

  相信,隨著遼寧經濟的不斷發展,對人才的優惠政策也會越來越豐厚!當然,金錢的留只是第一步,舒適的居住環境、優質的子女教育、醫療等乃至一個城市的包容力才是“把根留住”的王道!

  ------ NO.2 | 貳 ------

  近兩年,全國多個城市出臺了以落戶優惠為主導的人才政策,“零門檻”落戶已是基礎,更多的是拼大額購房補貼,租房補貼......

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