圍繞實施魯西科學(xué)發(fā)展高地人才支持計劃,研究起草了《關(guān)于落實魯西科學(xué)發(fā)展高地人才支持計劃推進(jìn)人才強企的若干意見》和《關(guān)于加快推進(jìn)高技能人才隊伍建設(shè)助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的若干意見》兩個配套文件,人才政策體系進(jìn)一步完善。

　　堅持項目引領(lǐng),編制發(fā)布了《濟(jì)寧市2016年度“高精尖缺”人才需求目錄》,持續(xù)開展“孔孟之鄉(xiāng)、山東濟(jì)寧”校園招聘,組團(tuán)參加“第八屆高層次人才(北京)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會”和山東省第九屆“海洽會”等人才交流洽談活動,大力推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、“惠農(nóng)富農(nóng)”和“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”三大引智工程,組織開展了第五期“雙百”人才出國(境)培訓(xùn)工程,成功舉辦了“百名海外信息技術(shù)博士濟(jì)寧行”活動。全市共引進(jìn)國內(nèi)外高層次人才2585人、其中博士213人;引進(jìn)外國專家216人次,其中1人入選國家“首席外國專家”。

　　深入推進(jìn)高技能人才振興三年行動計劃,成功舉辦第44屆世界技能大賽濟(jì)寧市選拔賽,2名選手獲省賽一等獎。全市新增高技能人才1.5萬人,其中技師、高級技師3406人;新增省首席技師11人、同比增長57.1%。

　　人才平臺載體建設(shè)取得重大突破。微山湖漁業(yè)專家服務(wù)基地入選第二批國家級專家服務(wù)基地,成為今年我省唯一入選的基地。評估認(rèn)定市級高技能人才培養(yǎng)示范基地9家、技能大師工作室20家,濟(jì)寧技師學(xué)院電子信息專業(yè)被確定為省示范專業(yè)建設(shè)群項目、獲獎補資金500萬元。加強博士后管理工作,省廳一次性批準(zhǔn)濟(jì)寧市7家企業(yè)設(shè)立省博士后創(chuàng)新實踐基地,為培養(yǎng)集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建更大平臺。加強清華大學(xué)研究生社會實踐基地建設(shè),23名清華博士研究生來開展社會實踐活動,幫助企業(yè)完成科研項目28項、解決技術(shù)難題26個,帶來直接經(jīng)濟(jì)效益200余萬元。