4月11日，在沈陽市舉辦的“共話沈陽人才新政”主題系列宣傳活動中，沈陽市人才辦相關負責人透露，隨著沈陽人才新政的公布和59條實施細則的相繼落地，政策溢出效應正在顯現，去年回流到沈陽的高校畢業生同比增長12%，達到7.8萬人。
去年8月，沈陽市人才新政24條公布，今年3月1日，與之配套的59條實施細則出臺，引起社會強烈關注。為打通服務人才的“最后一公里”，沈陽市還開通了高層次人才服務窗口及13個人才辦事窗口，為市民辦理各項人才申報業務。截至3月30日，沈陽市人社局、科技局等3家委辦局已經就“沈陽人才新政24條”開展了21個門類的業務受理，累計受理業務2177項，辦結業務1546項。
目前，沈陽市正在對人才新政進行補充和完善，未來還將出臺一系列新的人才政策。下一步，沈陽市將繼續以貼心的服務營造更加良好的人才發展環境，進一步抓實新政落地工作，力爭用3至5年的時間，把沈陽建設成為創新創業高地.
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