在廈門經濟社會發展進程中，總有一面旗幟指引著方向，鼓舞著力量，這就是高高飄揚的黨旗。
事業興衰，關鍵在黨。市第十一次黨代會以來的這五年，市委持續加強從嚴治黨，自覺擔負起管黨治黨的政治責任，不斷提高服務發展、服務民生、服務群眾的水平，生動演繹了黨建的蓬勃生機和旺盛活力。
五年的砥礪奮進，五年的上下求索。通過黨建引領，有力地促進黨員干部群眾觀念“強”起來，干部作風“實”起來，干群關系“好”起來，黨內生活“嚴”起來，從政環境“優”起來。
突出思想建黨 抓好理論武裝
思想建黨，理想信念是根，根深則葉茂。五年來，市委始終把思想建設放在突出位置來抓，奠定黨員干部精神上的“紅色基石”。
從2014年12月下旬開始，一場圍繞習近平總書記來閩考察重要講話精神的“大學習、大討論”活動在我市如火如荼地進行。領導干部率先垂范，普通黨員積極參與，各級各部門把“大學習、大討論”的過程變成理思路、定方向、出方法、抓落實的過程，不斷激發全市廣大干部群眾的熱情和干勁，為加快建設美麗中國典范城市凝聚強大合力。與此同時，我市相繼開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，并取得重要成果，全市黨員干部經歷了一場場深刻的思想“大洗禮”、一次次作風“大體檢”，補足了精神之“鈣”，剔除了不正之“風”，“官味”少了，“地氣”足了。
加強隊伍建設 激發干部隊伍活力
聯合辦班、專家講堂、實地參訪、輔導講座……點擊我市干部教育培訓關鍵詞，可以讓人感受到一份沉甸甸的收獲。我市緊緊圍繞全市經濟社會發展大局和干部隊伍建設實際需要，按需施教，分類分級，在提升干部教育培訓實效上想辦法、下功夫、出實招，努力建設一支高素質干部隊伍。
近年來，我市注重加強領導班子和干部隊伍建設，順利完成了區、鎮(街)黨委換屆選舉，班子結構和隊伍素質進一步優化。堅持黨管干部原則，按照好干部標準，把從嚴要求貫穿到干部隊伍建設全過程各方面，打出一套選人用人的“組合拳”。努力構建全方位、多層次、多形式的干部交流格局，積極推動市區干部交流，既推動干部資源向基層一線傾斜，也選拔了一批具有豐富基層工作經驗的干部，充實到市直機關單位。對有發展潛力、但閱歷比較單一的干部，有意識地進行跨系統跨單位交流，使干部實現多崗位鍛煉，豐富閱歷，增長才干。
同時，加強干部隊伍作風建設，通過把干部往基層一線趕、往群眾身邊靠，把政策和資金向基層傾斜。加強對干部的管理約束，通過運用停職檢查、調離崗位、降職、降級、問責免職等方式，推動不稱職、不適崗、不作為的干部“下”得來。
堅持謀遠固本 全面加強基層黨建
從“小股力量”到占據“半壁江山”，廈門非公經濟一次次刷新著紀錄，成為推動經濟增長的主要力量。這種活力的背后，是非公企業黨建凝聚起的巨大向心力。作為全省經濟社會發展的排頭兵，廈門非公經濟創造了全市80%的經濟總量，吸納了90%的新增就業人口。隨著產業結構調整和企業轉型升級，大量非公企業在園區集聚發展，成為我市經濟發展的強大引擎。
我市把園區非公企業黨建作為加快產業轉型升級、推進城市治理體系和治理能力現代化的特殊優勢和重要舉措，做到園區建設的管理發展與黨建工作的共謀、共建、共管、共議、共享。全市非公企業黨組織實現了76.1%的有效覆蓋，形成了黨的建設與企業發展同頻共振、互促共贏。
基礎不牢，地動山搖。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層。我市深入開展“創先爭優”活動，扎實推進“黨建富民強村”工程，加強薄弱村居整治和基層黨建創新，全國園區非公企業黨建工作座談會在我市召開，基層黨組織的戰斗堡壘作用得到加強。
加強剛性約束 健全完善制度規定
用手機下載“鷺島清風”App，在市紀檢監察局網站上，“審查”欄目十分引人注目，每逢有典型案例，都在這里點名道姓通報曝光。反腐無禁區、全覆蓋、零容忍，五年來，全市各級紀檢監察機關新立案1306件，其中大案286件、要案163件，結案1370件，給予黨政紀處分1242人。踏石留印，抓鐵有痕，一件件案例回應了人民群眾的期盼，凝聚了黨心民心，堅定了立場方向，風清氣正、干凈干事的氛圍更加濃厚。
逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。管黨治黨，最終還是要回歸到制度上。我市立足堵塞漏洞、管住長遠，及時健全機制、修訂完善制度規定。我市率先在全省出臺《關于規范黨風廉政建設責任追究工作的意見(試行)》，規范追責程序、細化問責標準、明確追責文書、健全保障機制，強化剛性約束，制定出臺了領導干部治庸問責辦法，寬容改革失誤、鼓勵擔當有為。我市積極探索建立市委巡察制度，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，對少報、漏報的領導干部進行函詢，督促糾正。
事業興衰，關鍵在黨?；厥资械谑淮吸h代會以來的黨建工作歷程，閃耀的是一個個優美的音符，奏響的是一曲曲華美的樂章。
圓夢路上，黨旗高揚。展望未來，全市各級黨組織將在市委的堅強領導下，以堅實有力的步伐，把黨的建設新的偉大工程不斷推向前進。
