4月15日下午，為期兩天的第十六屆中國國際人才交流大會在深圳圓滿落幕。據不完全統計，大會兩天入場參觀洽談人數近10萬人次，各省市與專業組織、培訓機構、留學人員達成的引智項目合作意向達3000多項，專場招聘會初步達成就業意向人數24156人。
人才資源是第一資源，也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。在創新成為新時代潮流的今天，經濟和科技的競爭，歸根結底是人才的競爭。無論社會經濟發展到何種階段，人才都是其更進一步的關鍵所在。以國家級、國際化、綜合性的人才交流盛會帶動人才、智力、技術、項目、資金和管理的聚集，體現了一個國家、一座城市對人才、對創新的高度重視。走過十五屆的精彩征程，中國國際人才交流大會已贏得了人才和引智業界的廣泛認可，成為引進國外人才和智力領域的一塊“金字招牌”，為集聚海內外優秀人才創新創業、推動人才治理能力現代化、建設人才驅動型城市發揮了積極的作用。
中國國際人才交流大會的連續舉辦和不斷完善，充分體現中國“人才為本”的國家發展意志。當今世界，各國之間科技創新的競爭實質就是人才的競爭。人才是創新的根基，創新驅動實質上是人才驅動，誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了科技創新的優勢和主導權。尤其中國當前正處于發展的重要戰略機遇期，面向新征程，面對日趨激烈的全球科技創新競爭，中國需要緊緊抓好用好人才這個“第一資源”，跑出創新驅動加速度。
中國國際人才交流大會既是深圳引才引智的重要窗口，也是深圳人才工作取得顯著成就的縮影。在吸引人才方面，深圳一直都是“蠻拼的”。深圳堅決把人才優先發展戰略作為新時代深圳城市發展的核心戰略，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，加快人才發展體制機制改革，開發利用好國內國際人才兩種人才資源，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。深圳大力推進“孔雀計劃”、“十大人才工程”，營商環境改革20條，企業減負36條，出臺經濟特區人才工作條例，以立法形式，將每年的11月1日確立為深圳人才日。此外，深圳還即將出臺以人才培養、激勵、服務和體制機制改革為重點的“鵬城英才計劃”。這一系列體現深圳特色、具備突破性的人才政策，充分彰顯深圳愛才惜才的城市情懷。
改革開放四十年，深圳這片改革熱土上演了無數夢想者與奮斗者的故事。這些夢想者與奮斗者，就是深圳最為珍貴的財富。某種意義上，深圳飛速發展的四十年，即是深圳敞開懷抱，歡迎各方人才來此扎根的過程。在這個過程中，深圳逐漸樹立起創新的城市形象，獲得了源源不斷的發展內生動力?？梢哉f，改革開放四十年，深圳所取得的輝煌成就，是對“強起來要靠創新，創新要靠人才”最有力的證明。
第十六屆中國國際人才交流大會已經落幕，但深圳引才、留才的腳步永不停歇。深圳當前正處于高位過坎、穩中求進的關鍵時期，比任何時候都更加渴慕人才。面對發展的新階段新任務，面對科技創新領域的激烈競爭，深圳必將繼續堅持全球視野，拿出最大誠意，以更加開放的姿態和更加寬廣的胸懷，聚天下英才而用之，堅定不移建設更具吸引力的人才特區，從而讓各類人才都能在深圳得其所哉。
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