近日，記者在市人社局了解到，為深入實施人才優先發展戰略，積極推進市場化招才引智，構建常態化海內外人才聯絡網，根據市委、市政府《關于深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》(濟發〔2017〕16號)和《濟南市人才工作聯絡站、海外創新驛站建設管理暫行辦法》(濟人才辦發〔2018〕2號)有關規定，市人社局組織開展2018年度濟南市人才工作聯絡站申報工作。
據了解，首先，申報單位應為在國內外高端人才密集地區依法注冊成立的社團組織、派駐機構、知名高校、科研機構、創新園區等各類機構或組織，具有獨立法人資格，不附加任何政治條件;依法開展工作，遵守相關法律法規，獨自承擔相應法律責任。
其次，與當地政府、高等學校、科研院所、行業協會、知名企業、人才中介服務機構等有良好的關系，了解所在國家或地區人才特別是高層次人才情況，掌握一定的高層次人才資源信息;具備開展人才交流合作必需的人員、辦公場所和設施，具有豐富的引才薦才工作經驗;在所在國家或地區有專門網站或協作單位網絡，具有較強的宣傳推介能力和影響力;并能夠獨立承辦各類人才交流活動。
獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767
個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com
更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye
