長沙市望城區公開發布《關于落實〈長沙市建設創新創業人才高地的若干措施〉的實施辦法》，用政策“干貨”為人才提供干事創業的舞臺。
望城區人才新政是在全面承接長沙市人才新政22條的基礎上提出的差異化激勵措施，制定過程中，區相關部門深入走訪區內重點企業，全面摸底企業人才隊伍現狀及產業發展需求，確保新政符合區情。
據了解，該新政囊括10條政策“干貨”，針對望城實際，著重從3個方面招才引智：一是聚焦區內有色金屬新材料、電子信息、綠色食品等11條工業新興及優勢產業鏈，廣招相關領域“高精尖”人才;二是結合該區處于城市化快速發展階段，聚焦教育、醫療等公共服務領域，海納教師、醫師等專業技術人才;三是聚焦用人主體，通過降低企業用人成本、支持企業培育頂級技工等方式，引導調動企業自主引才、育才、留才。
為確保新政落實到位，望城區設立“人才發展和創新創業帶動就業專項資金”，每年將拿出1億元用于落實本土政策，其中僅支持企業引進人才資金就達1000萬元。此外，同時出臺了8個配套細則，對各項獎勵補貼的申報時間、條件、所需資料、辦理流程等進行了詳細闡釋，可操作性極強，確保人才能夠“對號入座”，輕松知曉獲取政策支持的途徑。
