3月24日至26日，由國務院發展研究中心主辦的“中國發展高層論壇2018年會”在北京舉行。廣州市代表團出席年會，將于今天舉行“新時代、新廣州、新機遇”閉門圓桌會。
廣州企業亮相論壇表現搶眼
記者了解到，廣藥集團、廣汽集團、金域檢驗集團、銳豐科技等一批來自廣州的創新型企業也參加了年會，生物醫藥、人工智能、人才資源、科技創新、數字經濟等內容成為他們最為關注的話題。
金域醫學董事長兼首席執行官梁耀銘介紹，自己參加了一場主題為“人工智能時代的產業轉型”的分論壇，聽了很受啟發，“下一步可考慮對這些樣本進行挖掘，創造新的人工智能應用場景。”
廣藥集團董事長李楚源則參加了“藥品審評審批制度改革”閉門圓桌會，并與來自國家市場監督管理總局、強生、諾華等政府高層或企業負責人共話改革。李楚源介紹，目前，廣藥集團在研一類新藥有13個，涵蓋蛋白類生物藥、新型抗腫瘤藥物、疫苗等前沿產品。他建議，應建立起符合中醫藥特點的中藥審評審批機制，并建議中藥學習化學藥的管理，實行中藥的一致性評價。
人才資源成最關注的話題
人才是第一資源，廣州的企業代表紛紛表示對人才資源的重視。廣汽集團董事長曾慶洪介紹說，廣汽研究院從2006年成立時的三四十名研發人員，到2017年底已有接近4000人，在海內外設立了研發中心，實現了人才全球化招聘，為集團國際化發展積蓄人才。
梁耀銘則表示，目前金域醫學已與香港中文大學盧煜明教授及其團隊展開深度合作，金域醫學認購盧煜明團隊成立的DRA COMPANY LIMITED(簡稱“DRA公司”)50%的股權，雙方結合各自的資源優勢，共同開拓高端無創產前檢測的市場藍海。梁耀銘表示，在廣州市商務委等部門的協調下，項目推進十分順利。
據銳豐科技相關負責人介紹，為鞏固公司的創新發展戰略路線，銳豐科技在人才發展也要跟上“創新”潮流。“公司在不斷進行技術及服務提升的同時，也堅持走產、學、研相結合的技術發展道路，與華南理工大學及廣州大學等高校進行產學研合作，并聘請中科院院士吳碩賢為公司首席科學家，不斷提升核心競爭力。”該負責人表示，在人力資源管理方面，公司加大投入優化人才管理模式，為公司“創新”第一線人才積極搭建更多優質的平臺，與世界“潮流脈搏”同步走向前列。
在記者采訪的廣州企業代表當中，科技創新成為他們口中的高頻詞。創新企業正加速布局新經濟、新業態、新模式。如廣藥集團白云山國際醫療器械創新園已經落戶廣州開發區，將打造醫療器械技術高地、產業高地、服務高地，成為醫療器械新業態發展的項目孵化器。
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