珠海正式實施《珠海市人才引進核準辦法》，劃分了10類人才、130個細分人才類別，通過“直接核準”或“聯(lián)席會議審定”方式進行招才引智。《辦法》不僅打破了戶籍、地域、學歷等制約人才流動的障礙，也放寬了人才引入的條件。

　　這項“人才新政”吸引力有多大?有多少人才選擇來珠海?他們去往什么行業(yè)?分布在珠海哪些區(qū)域?今天，正值《辦法》實施一周年之際，記者采訪珠海市人社部門，讓這些數據來為你解答。

　　18727名人才成功入駐珠海，產業(yè)集聚人才效果顯著

　　數據顯示，一年以來，珠海已有18727名各類人才，成功領取《珠海市人才引進核準證明》并取得人事關系轉移、檔案接收、戶籍遷入資格，人數總量同比劇增46.5%。

　　在引入人才總量中，高校畢業(yè)生報到人數有9465人，企業(yè)急需業(yè)務骨干申請數量有120人。根據分析，企業(yè)急需業(yè)務骨干數量中，約七成來自于高新技術企業(yè)、重點培育企業(yè)引進申請人員，管理型骨干與技術型骨干各占一半。

　　根據分析，近1年珠海引進的人才數量中，超八成分布在科技型企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)和中小微企業(yè)，這些重點產業(yè)、企業(yè)成為人才的重要集聚平臺，進一步為珠海經濟發(fā)展提供有力的人才支撐。

　　青年人才留珠愿望強烈，本科學歷人才數量最多

　　據統(tǒng)計，目前珠海所引進的人才中，普遍文化程度較高，排名前列的為全日制本科以上學歷人才。其中，博士達52名、碩士1542名、本科10410名。專業(yè)技術人才、技能人才引進人數也為歷年來最高，其中，具有中級以上專業(yè)技術資格或職業(yè)資格的專業(yè)技術人員超過500名，具有中級國家職業(yè)資格的技能人才超過1700名。

　　人才年齡結構呈年輕化特點，40周歲以下占比高達98.5%。目前，已入戶或正在辦理入戶人才數超過12000人，宜居宜業(yè)、和諧創(chuàng)新的珠海正逐步成為青年人才重要的就業(yè)和常住目的地。

　　香洲、橫琴等區(qū)成引才大戶，主城區(qū)吸引人才約1萬人

　　據全市13個人才引進經辦機構數據顯示，香洲、橫琴等區(qū)成為引才留才大戶。香洲區(qū)用人單位吸引人才約10000人，是“人才新政”實施前全市引才總量的八成左右。橫琴新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶愿望強烈，引進人才超過1200名，占區(qū)(功能區(qū))的常住人口比例最高。隨著珠海西部新城區(qū)加速建設，以及重點產業(yè)的快速發(fā)展，西部各區(qū)人才引進成效顯著，5000余名人才選擇在西部各區(qū)落戶，其中斗門區(qū)引進2600余名。

　　重要提醒：申請人才引進核準的人員，須按落戶次序申辦落戶手續(xù)

　　3月1日，《珠海市戶口遷移管理實施辦法》正式實施，有效期五年。按照該辦法規(guī)定，符合戶口遷移條件的人員，落戶地址須按照珠海市自有房產、用人單位集體戶、居民委員會或村民委員會集體戶的先后次序登記。

　　高層次人才、符合條件的應屆高校畢業(yè)生、技師以上高技能人才以及珠海市重點產業(yè)急需緊缺人才等無法落戶前款地址的，可以落戶人力資源和社會保障部門建立的人才公共戶。

　　此外，符合辦理單位集體戶的用人單位，應及時向當地公安派出所提出辦理集體戶申請，以滿足無自有房產人才的落戶需求。

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