又到一年春季用工就業(yè)的高峰期，每到這時候不僅眾多企業(yè)想覓得英才，那些求職者們也想找到一份心儀的工作。3月4日，在2018蘭州市人才資源市場精準招聘會上，記者帶領讀者從多個方面了解今年春季用工市場的一些特點。

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　　3月4日上午10時左右，招聘會現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈。

　　在現(xiàn)場，記者看到參加此次精準招聘會的企事業(yè)單位中不乏佛慈制藥、普瑞眼科、莊園牧場等省內(nèi)外較知名的企業(yè)。還有來自外省市的一些單位，其中在新疆克拉瑪依高新區(qū)招聘綜治人員的展位前，就有許多人報名咨詢。招聘會主辦方的王老師告訴記者，此次應聘這個單位這個職位的人員有將近500名，用人單位先期通過網(wǎng)絡篩選，篩選了將近100多名人員，在今天的招聘會現(xiàn)場進行了簡單的面試。而這也正是此次招聘會精準的特點之一。

　　記者了解到，為了讓求職者和用人單位共同找到心儀的崗位或者人選，招聘會的主辦發(fā)首先在線上平臺對此次招聘會的職位進行了發(fā)布，共提供135家單位的1000多個職業(yè)，這樣前來應聘的人員一早就能“心中有數(shù)”，現(xiàn)場可以直接去往自己想入職的企業(yè)進行溝通咨詢。而針對企業(yè)方面，主辦方也是根據(jù)前期收集的資料對人才進行了分類入庫，用人單位只要通過特定的渠道，就能直接看到求職者的信息，對看得上的人才進行聯(lián)系。如此一來，雙向的尋覓匹配之下，也提高了供需雙方找工作的幾率，當天的招聘會現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向的將近600余人。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家現(xiàn)場提供咨詢在當天的招聘會現(xiàn)場，記者看到現(xiàn)場還有專門的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家，也為求職者現(xiàn)場提供咨詢。招聘會的主辦方告訴記者，這也是此次招聘會的特點之一，其中的一位就業(yè)指導專家告訴記者，今天現(xiàn)場有不少人來咨詢，咨詢的人中間有應屆畢業(yè)生，這一部分人群有的對自己的就業(yè)前景以及就業(yè)方向比較模糊，通過專家的測試和指導，能讓這一部分學生明確就業(yè)方向。咨詢的人中間還有一些有過工作經(jīng)驗的人，他們想通過跳槽等方式找到一份更適合自己的崗位，對這一方面，專家也給予了建議。

　　現(xiàn)場咨詢的年輕人小劉告訴記者，自己今年夏天就畢業(yè)了，目前學校也沒有太多的課程，主要還是讓大家以社會實踐為主，但是從來沒有打工經(jīng)驗的他覺得很迷茫，不知道該找一份怎樣的工作，對自身的定位也不是很準確，但是通過現(xiàn)場咨詢，通過和就業(yè)指導專家聊天，感覺自己清晰了許多，也對下一步的方向明確了許多。

　　部分求職者自我定位不準

　　雖說招聘會現(xiàn)場一片熱鬧，但是多數(shù)用人單位反映，部分求職者自我定位不夠準確。一線崗位不愿意去干、基礎崗位不愿意去做，對許多一般性崗位存在誤區(qū)。談及這種情況，招聘會主辦方的王老師分析道：“很多求職者愿意去國企、事業(yè)單位;還有一大部分求職者都是90后，家里的條件好一些，也更不愿意去一些基層的崗位工作。”對于這一部分人群，王老師建議，還是要把自己的姿態(tài)放下來，不怕吃苦，敢于嘗試，打破一步到位、一職定終生的就業(yè)觀念。而另一位企業(yè)的負責人也建議這一部分人群，可以先找一份工作，在這個工作中可以學習這個行業(yè)、工作職位的要求，還可以學習到這個行業(yè)發(fā)展的管理理念，如果你覺得不適合的話，你可能對自己有了更深的認識，如果覺得合適的話，你可以在工作中確定自己更應該學習哪方面的知識，以便更好地確定自己的職業(yè)規(guī)劃。

　　在招聘會現(xiàn)場，記者看到這樣一幕，一位外國人模樣的企業(yè)招聘方人員正在用英語向求職者進行交談面試，記者了解到原來正在招聘的這位是萬達文華酒店的一位高管，而他們此次要招聘的也是中高端的管理人才，但是現(xiàn)場招聘的情況并不樂觀。而同時反映這種情況的還有一些其他企業(yè)，大家普遍反映許多專業(yè)技術要求較高的職業(yè)或者一些“高精專”的管理型人才很難找，雖然有不少這一方面的應聘者，但是符合條件的卻寥寥無幾。

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