近日，《關于支持非公有制經濟健康發展的若干政策措施》新鮮出爐。據了解，為避免“34條”成為“抽屜政策”，有關部門正緊鑼密鼓地制定相關政策解讀。不得不說，這劑“問題導向”的民企發展“良方”開得好! “34條”重拳出擊，著力解決民企“老三難”——融資難、拿地難、審批難，對癥下藥，通過完善融資服務體系、設立新舊動能轉換基金、政府貼息、財政補助等，切實降低民營企業融資成本;通過將民企用地納入全市土地計劃“大盤子”，工業用地畝均效益綜合評價，大幅降低民企用地成本;通過深化“放管服”改革，著力構建“親”“清”型政商關系，消除民企發展體制機制障礙。
“34條”解綁準入、消除歧視，全面釋放民企發展空間。公平競爭的營商環境是民企發展的大前提，“玻璃門”“彈簧門”是必須去除的無形門檻。“34條”通過實施投資項目管理負面清單，平等開放投資領域，推動政府和社會資本合作，鼓勵民企參與混合所有制改革，搭建國資民企合作路徑。“34條”釋放出強烈信號：凡是民企可以做的，政府全力以赴支持民企做;凡是民企資源配置能力不足的，政府扶持、幫助民企做。
“34條”全程培育，規模為王，致力孵化民企“巨無霸”。2017年中國民營企業500強名單中我市僅占1席，這說明我們本土的民營企業成長慢、“塊頭”小。“上市”是民營企業做大做強的重要途徑和平臺，是擴大民營企業資金規模、實現乘數增長的捷徑。無須諱言，以往我們做得更多的可能是“錦上添花”的事后獎勵，民營企業成長起來了，IPO上市了，政府的各種獎勵才到位。其實，在民營企業的成長過程中，才是最缺關愛、最缺陽光雨露的時候。“34條”加強了民企成長期的政策扶持和鼓勵，在企業最缺錢的時候給錢給政策，種子期、初創期、成長期、成熟期提供全過程的金融扶持。相信不遠的將來，我們的很多本土民企將成為行業龍頭、“隱形冠軍”，在全國民企格局中將現更多的“濟南面孔”。
“34條”前瞻引領、創新驅動，為民企插上“動能翅膀”。我市的民營企業中，傳統行業占主導，某些引領型、創新型民營企業“缺項”，導致民營企業發展后勁不足。如何為濟南民企注入活力和動力?如何對民企提供前瞻引領?“34條”圍繞創新驅動、人才保障等內容給出了答案：通過建立民企非公庫，摸清民企家底，精準定位、精準服務;開展“四新”項目專項行動，推動高新產業規模提升;人才引進培養一攬子政策激發高校內生動力和活力，支持技術成果轉移轉化，不斷提升民企管理水平、技術實力、核心競爭力。
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