沈陽市將編制緊缺急需人才需求目錄，并對目錄中符合條件的人才，最高給予50萬元的獎勵補貼。

　　2月28日，記者從沈陽市人社局獲悉，為了引導各類人才來沈創新創業，沈陽市人社局、人才工作辦公室、財政局聯合印發了《緊缺急需人才需求目錄編制和獎勵補貼實施辦法(試行)》。

　　為客觀反映沈陽市經濟社會發展對人才的動態需求情況，沈陽市將重點面向裝備制造、智能機器人、電子信息、醫藥化工、航空航天等優勢產業和新興產業，在廣泛征集全市企事業單位人才需求基礎上，科學分析、充分論證，定期發布《沈陽市緊缺急需人才需求目錄》，并依據緊缺急需程度，對符合條件的人才，給予獎勵補貼。

　　獎勵補貼對象包括，對沈陽市行政區域內各類企事業單位按《沈陽市緊缺急需人才需求目錄》培養引進的人才開展擇優獎勵補貼;對國家“雙一流”建設高校及學科畢業，并就職于世界500強企業工作3年以上的符合規定條件的人才開展擇優獎勵補貼。沈陽市將根據人才層次和薪酬水平，將獎勵補貼對象分為　A、B、C　三個類別，分別給予50萬元、30萬元、15萬元資助。

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