近日，徐州市賈汪區大力實施創新驅動和人才強區戰略，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，以“資源重組”為基，實現人才、資金、信息、物資、行政等創新要素的匯集，全力推動產業轉型升級,服務賈汪高質量發展。
一是圍繞產業強區，增強“聚才”能力。圍繞主導產業的產業鏈延長、下游產品的研發，加快建設賈汪區新型智庫。充分借助科技鎮長團優勢，指導鼓勵骨干企業制定引進高層人才計劃，先后到吉林大學、青島農業大學、鄭州大學等高校舉辦賈汪招才引智推介會，舉辦了“徐賈高層次人才創新創業項目路演”和“徐賈家具產業創新與人才發展論壇”，培育省雙創計劃科技副總10人，區雙創計劃人才7人。二是突出企業家培養，提升“育才”能力。根據全區產業特點和企業需求，制定企業人員素質能力培育計劃，通過與浙江大學合作，共同舉辦第一期賈汪創新型企業家培訓班，幫助企業管理人員拓寬視野、增強管理能力。三是創新工作機制，提高“用才”效能。不斷調整優化人才結構，創新人才工作機制，整合人才工作資源，實行人才重點工作“項目化”管理制度，跟蹤落實和服務人才項目，同時，建立創新人才的培養開發、評價發現、流動配置和激勵保障“四大機制”，確保人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。
