“深圳人才公園是一個象征符號，體現了深圳對人才的關注、對知識的重視?！比ツ晟钲谛乱M的院士之一，中國科學院院士、哈爾濱工業大學深圳研究生院空間科學與應用技術研究院院長魏奉思感慨地說：“我帶著3個年輕人來到這裡。深圳對我們很關心，拿住房來說，可以說是拎包入住。深圳為我們開展研究提供一切條件，我們看在眼裡、記在心上?！?/p>

　　對于人才，環境就是吸引力，服務就是凝聚力。這些年，深圳著力提高人才服務水平，不遺余力優化環境留住人才，營造愛才尊才的良好氛圍。在重點產業園區推廣設立人才工作服務站，建立人才工作聯絡員和服務專員制度，做好經常性人才服務。簡化流程優化人才服務，探索建設全市統一的綜合服務平臺，實現人才服務信息共享共通，讓信息多跑路、讓人才少跑腿。

　　高房價一直是人才反映較多的問題，為此深圳市財政注資1000億元設立人才安居集團，專責籌建人才住房，“十叁五”期間將為人才提供30萬套住房，是過去五年的3倍多。今年年初，深圳市政府發展研究中心主任吳思康在解讀《若干措施》時表示，《若干措施》提出了更加優惠的人才住房政策。比如，《若干措施》規定，碩士研究生及以上學歷人才優先承租人才住房，符合條件的可申請購買建筑面積90平方米以下的人才住房。同時，探索人才住房先租后買、以租抵購制度，以及建立人才住房封閉流轉機制等。

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