“福州引才政策優厚，服務保障到位，我很期待能參與有福之州的建設。”23日，來自山東聊城的博士生任懷新與福州市城市規劃局達成簽約意向，將在完成學業后來到福州正式工作，他對未來前景顯得信心滿滿。

　　當日是正月初八，由市委組織部、市人社局舉辦的福州市2018年高校畢業生供需見面會暨博士對接洽談會在海峽國際會展中心舉行，為春節返鄉回閩博士和高校畢業生與在榕單位搭建招聘對接平臺。據悉，這是近年來舉辦的規模最大、涵蓋用人單位范圍最廣、層次最高的現場招聘對接會。

　　記者在福州市城市規劃局展位上遇到仁懷新時，他正與該局相關領導接洽具體細節。穿著西服、打著紅色領帶的仁懷新是東南大學建筑學、城市規劃專業的博士生，今年6月畢業，此前在中國企業家聯合會曾負責中國特色小城鎮建設的研究工作，在城市規劃領域研究頗有建樹。

　　“吳良鏞院士曾盛贊‘城在山中，山中有城’的福州是‘東方城市設計的佳作’，山水城市空間格局極富特色，是座令我一見鐘情的城市。”任懷新笑著說，由于他的愛人也是福州人，自己算個“福州女婿”，一直以來就對充滿活力和張力的福州心生向往。他表示，福州沿江向海的城市規劃前景可期，而且在住房、子女教育、補貼等方面政策十分給力，這堅定了他來福州發展的信心。

　　今年28歲的李章來博士今年將畢業于北京大學骨關節外科學專業，當天他“相中”了福州市二醫院。作為一所以骨科聞名的醫院，李章來坦言，加盟該醫院主要是考慮到專業對口，“英雄有用武之地”，而且醫院領導親自出馬洽談，加上福州市在引才政策上力度很大，一條龍服務，走在全國前列，讓他感受到誠意。

　　據福州市人社局副局長高遠忠介紹，本次招聘會總共提供4500個工作崗位，其中博士研究生845個，占19%;碩士研究生576個，占13%;本科2427個，占54%;大專652個，占14%。用人單位主要涵蓋電子信息、互聯網技術、財務金融、貿易服務等行業領域，主要需求計算機類、工程類、機電類、管理類、金融類等專業畢業生。

　　記者了解到，本次招聘會首次出現黨政機關現場招聘。有300家重點企業、機關事業單位參會，其中央屬企業3家，省屬企事業單位16家(事業單位11家，省屬國有企業5家)，市屬機關企事業單位281家(黨政機關25家，事業單位單位52家，國有企業23家，重點企業81家，其他企業100家)。

　　“這次招聘會的一大亮點就是機制活。”高遠忠說，在招聘現場，福州市人社局、市經信委、市規劃局、市公安局等25家黨政機關通過“免筆試直接面試考核”的方式招聘70名行政掛職博士，福州大學、省人民醫院、閩江學院等63家省市事業單位也通過相同方式招聘277名博士。

　　除了黨政機關，一大批本土知名企業也向高層次人才伸出橄欖枝。記者看到，不少企業針對博士開出優厚的年薪待遇，在研發、人工智能、電子信息工程、生物醫藥等前沿領域不乏40-50萬元，20萬以上的較為常見。

　　不僅如此，福州加快推進閩都人才聚集區建設，吸引高層次人才扎根榕城，推出一系列“重磅優惠政策”，也令到場應聘的學子頻頻點贊。

　　據了解，納入“福州市引進培養千名博士人才計劃”的，可享受30萬元人才配套補助;符合福建省引進高層次A、B、C類人才和福州市三個層次創業創新人才的，可申請享受100萬元、130萬元、180萬元人才共有產權住房產權份額。各縣(市)區也積極提供人才周轉房、人才公寓等住房保障措施，解決引進各類畢業生住房問題。

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