佛山全市城鎮新增就業8.6萬人，大眾創業萬眾創新熱潮在佛山持續深入，全年共發放創業擔保貸款1.72億元，額度位居全省前列，帶動就業創業3.5萬人;推行基本醫療保險城鄉一體化改革，使得215萬名左右的居民身份參保人極大受惠，一些改革工作走在全省乃至全國前列。

　　佛山市副市長喬羽在會議上表示，目前全市就業、社保、人才等方面面臨一系列的新任務新要求，“佛山要在新一輪的發展中贏得主動權，必須盡快補齊人才短板，引進和集聚一大批高素質創新人才和高技能人才。”他表示，佛山要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

　　“各區要把最好環境最好地段留給人才”

　　今年初，《佛山市人才發展體制機制改革實施意見》(以下簡稱《實施意見》)正式出臺，大力度的人才新政“23條”吸引了各地各類人才紛紛通過電話、網絡等渠道前來咨詢。使《實施意見》的落實迎來“開門紅”，成為2018年佛山的人社重點工作之一。

　　會議指出，2018年，佛山將主抓人才政策落實、人才服務、人才引進工作，助力全市經濟高質量發展。其中包括出臺引進領軍人才、博士和博士后人才、高級職稱專業技術人才、中初級人才，培養創新創業人才、青年拔尖人才等相關配套政策。10月底前，“23條”涉及的全部人才扶持項目正式開始申報。

　　“《實施意見》出臺后，各界反應熱烈，佛山將秉持成熟一項就推進一項的方式，加快申請辦法、資金等相關辦法出臺。”佛山市人力資源和社會保障局局長鐘健飛表示，在人才服務方面，佛山還將于6月底前建成祖廟豐收街市級高層次人才服務專區，并出臺“佛山市人才卡”服務辦法，加強博士后工作力度，打造出佛山的人才品牌。

　　除了做好高端人才的引進及服務，技能人才培訓也成為今年的重點。“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，大力弘揚工匠精神。”會議指出，目前佛山技能人才數量遠不能滿足佛山制造業大市的需求，因此，接下來佛山將深入落實技能晉升培訓補貼制度，資金優先扶持重點產業和群體，全市每年開展培訓不少于4萬人次。

　　“要堅持人才優先，強化人才支撐，打造高水平人才供給體系。”在談及人才工作發展時，喬羽強調，要抓好人才環境優化，“建議各區要把最好環境、最好地段留給人才，相信人才會給各區帶來豐厚回報。”

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