南京市委“一號文”配套文件新聞發布會召開，會議文件《關于建設具有全球影響力創新名城若干政策措施百問》中，再次明確降低南京落戶門檻：允許研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才，以及持高級工及以上職業資格證書的技術、技能型人才先落戶再就業。
入戶與安居，是一個城市吸引人才必須考慮的兩大因素，南京將建立市場化社會化人才認定機制和多主體供給、多渠道保障、租購并舉的人才安居政策體系。位于建鄴區中和路上的東南青年匯，因為將生活、創就業、學習、休閑、社交等特色服務融為一體，滿足青年長期居住、歸屬和成長的全系需求，自去年5月運營以來，迅速在大學畢業生中成為“網紅”?！拔姨貏e喜歡這個區域，安靜、舒服。每天我上午就來到這，下午晚些時候再回房間。”在辦公室區，我們遇到了來自湖南的劉紅芳，她是東南青年匯的第一批住客，是網站設計美工。當我們問及她入住的感受時，這位個性爽朗的姑娘滿臉燦爛笑容：“這里完全滿足了我的所有辦公需求，而入住東南青年匯的都是來自全國各地的年輕大學生群體，共同的大學教育背景，加上年齡相仿，大家都希望在南京就業、創業，所以大家在這里相互交流、啟發，輕松歡快，而且充滿正能量。我們都喜歡南京這座充滿古都文化又活力滿滿的城市。”
對應南京市人才發展計劃，“東南青年匯”服務式長租公寓研發“四種形態”產品線——青、金、專、藍，突出不同群體的全面覆蓋，有針對新就業大學生群體的青年人才公寓，滿足高端人群生活需要的金領公寓，為省市機關、教育、醫療等專業領域人才定向定制的專業人才公寓，及可單間容納4-8人/間的藍領公寓。幫助各類人才尤其是外來青年人才迅速融入南京、留在南京、建設南京。全線助航南京人才發展，提高南京城市競爭力。
獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767
個人高薪職位查詢請登錄：m.cqskdz.com
更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye
