據央視財經《經濟信息聯播》報道，今年開年的樓市關鍵詞那必須是“搶人才”。近段時間，包括湖北武漢、河南鄭州、安徽合肥、江蘇南京等在內的多個二線城市，頻繁出臺落戶新政，降低住房門檻，向各類人才拋出橄欖枝。自去年10月以來，發布或升級“人才落戶安居”新政的城市或地區已經接近20個。
去年10月，武漢發布了大學畢業生落戶和安居保障政策，華中師范大學2017屆畢業生張勇成為了這一政策的首批受益者，住進了由政府提供的大學畢業生人才公寓。
華中師范大學2017屆畢業生張勇說，里面的家具和電器是一應俱全，每個月租金只有850元(人民幣，下同)左右，而且還包括物業費。面積是40平方米，周圍的小區、同等地段、同等配置，他們的價格是在1,500元左右，基本上打了6折到7折。租房補貼使張勇的生活成本明顯降低。與此類似，南京也在通過安居落戶政策吸引大學畢業生。
畢業生落戶增幅明顯
2017年以來，湖北武漢、江蘇南京、四川成都、陜西西安、湖南長沙，各地招才納賢的政策接連出臺。武漢、南京更多次升級政策優惠力度。記者總結發現:政策措施主要包括放寬落戶的門檻和限制、提供人才安居住房、發放人才租房、購房補貼。
在政策刺激下，這些城市的畢業生落戶人數規模顯著增長。官方數據顯示:去年有13.96萬大學畢業生落戶武漢，同比增加535%;逾11萬全日制本科以上青年人才落戶成都，增幅明顯。
評判一個城市的發展水平和潛力，人才吸引力是重要的指標。而面對高昂的樓價，二線城市想要留住人才，無一例外都在房子上面出臺了優惠政策。租房時代來臨，各地紛紛加碼租賃住房的供地和政策優惠。
近日，南京完成了2018年第一批全自持出租住宅地塊出讓，這五宗地塊兼顧了“職住平衡”原則，分布在各個產業發展園區的周邊，滿足就業、創業人口的居住需求。
