贊皇縣位于河北省石家莊市西南部，屬半山區，是國家級扶貧開發重點縣，縣域人口少，經濟發展落后。贊皇縣檢察院現有政法專項編制43名，實有在職人員36人(含工人6人)，提前離崗5人，在職人員中，檢察官只有20人，20名檢察官中院領導6人，一般干警只有14人。50歲以上5人，40到50歲6人，30到40歲9人，沒有30歲以下檢察官，出現了明顯的斷層問題。有的科室是一人科室，比如預防科、民行科、案管辦、未檢科。因檢力不足，一人科室多是配備一名臨時人員或公益崗位人員，有時外出辦案時只得臨時拼湊。

　　為緩解人才短缺、斷檔壓力，近兩年，該院堅持政治建檢、業務立檢、公信樹檢、素質興檢、科技強檢的隊伍建設做法，采取多部門聯合辦案，實施一人多崗，高度重視青年干警培養，充分挖掘現有人員潛力，從其他單位選調高素質人才，在一定程度上緩解了人才短缺壓力，按目標推動各項檢察工作開展。

　　實行自偵部門聯合辦案

　　該院自偵部門共有檢察官9人(含主管院領導，反貪局5人，反瀆局4人)，在查辦案件時干警人手嚴重不足。為此，該院在借鑒重慶市渝北區院和沙坪壩區院經驗的基礎上，實行自偵部門聯合辦案制度，即整合自偵部門力量，不管是貪污賄賂案件還是失職瀆職案件，一旦有案件，自偵部門辦案人員由院領導統一調度，全力投入到案件查辦工作中，確保辦案效果，破解人員少、科室多、任務重的實際難題。

　　創新工作模式

　　為節約訴訟資源，提高辦案效率，結合該院輕刑案件特點，該院公訴科建立了“繁簡分流、分類負責”的辦案模式。

　　“繁簡分流”的辦案模式，即根據案件的類型、特征，將事實簡單清楚、爭議問題少、涉案法律問題單一的案件歸為一類;將案情相對復雜、爭議問題多、涉及法律問題復雜、邊緣的案件歸為一類。將公訴科人員分成兩組，讓簡單、復雜案件各自歸口，專組專辦，使承辦人不因疑難案件“拖延”輕刑案件辦理時限，不因簡單案件“干擾”復雜案件辦理。“分類負責”指根據案件的性質將同一種類型案件交由一名檢察官辦理，這樣既可以提高審閱卷宗的速度，也可以提高辦理某一類案件的能力和水平。比如，根據近幾年所辦案件分為交通肇事案件、農合社非法吸收公眾存款案件、盜竊、搶劫等傳統案件、故意傷害案件，每一種案件重點安排一名檢察官辦理。同時，專門安排一名檢察官負責出庭，涉及哪一類案件就由這名檢察官和負責出庭的檢察官聯合出庭，專門負責出庭的檢察官也提高了出庭應訴的能力。

　　這一措施實現了繁簡分流，術業專攻，有效促進了案件快審、快結。同時，在整體安排上，該院還根據受理案件的性質、種類、互相關聯性、前后承接性等因素，統籌兼顧地分配案件，集中資源優勢，避免重復勞動，也使案件辦理步伐大大加快。

　　實行一人多崗

　　堅持領導帶頭，實行“一人多崗”工作模式。在本職工作較少的時候，綜合部門干警到業務部門參與辦案，鍛煉司法辦案能力;業務部門干警到綜合部門參與文字等綜合工作，提高政治理論水平和文字工作能力。這樣不僅鍛煉了干警多崗位工作能力，而且一旦案件多了，可以抽出一部分干警參與辦案，解決人員不足問題。“去年我參與辦理了一件團伙盜竊企業保險柜案件，經過幾個月的實踐，從審查卷宗到提審、退查、接待律師等，基本上了解了審查起訴的整個過程，提高了辦理案件的能力，起碼辦理同類案件我心里就是有數了。”一位干警說道，“這起案件還在中央電視臺12頻道法制欄目播出。”2015年該院共有4名干警辦理了其他科室案件，在不同崗位上鍛煉了干警。

　　注重青年干警培養

　　該院高度重視青年干警培養，充分挖掘現有人員的人才潛力，做到新老搭配，做到工作經驗和工作激情互相補充，促進工作開展和新人員的快速成長。一是做到老中青合理搭配，既能充分發揮老同志經驗多、效率高、計謀多的優點，又能充分體現青年干警激情高、干勁足、敢闖敢干的特點，并做到二者的互相補充，取長補短。同時將新人員和已在某崗位工作的老人員搭配，努力做好工作的交接，保證后續有人，不因人員交替導致工作中斷。二是不斷為青年干警提供施展才能的空間，發揮主觀能動性。提倡青年干警發揚奉獻精神，勇挑重擔。充分發揮他們理論水平高的優點，將撰寫專題調研、文書制作、計算機操作等工作交給他們，老同志輔以點撥和監督。三是在青年干警中選樹典型。專門在青年干警中每月評選一“星”，作為其他人學習的榜樣和模范，“星”不僅是工作出色者，也是為人誠實、虛心學習、助人為樂、孝順父母等的代表。去年以來，該院相繼組織開展了計算機培訓、觀摩庭、文書制作、普通話交際、讀書標兵等素質培訓，評選出每月之“星”6人，激發了干警的趕超進位精神，形成了比學趕超的良好氛圍。在河北省檢察院組織的“中國夢檢察魂”征文比賽活動中，該院1名干警獲得三等獎，1名干警獲得優秀獎。四是參加重大復雜案件討論。在召開檢委會、各科室研究案件時，規定年輕干警可以列席參加，積極發表自己的意見，培養他們對問題的綜合理解、獨立分析以及研討能力，使他們感受到工作使命和自身的價值。

　　通過多種措施，該院有效克服了案多人少的矛盾，實現了向素質要警力，推進了檢察工作的順利開展。今年以來，反瀆部門已立案1件3人，反貪部門立案2件2人。其他業務工作也成績突出，公訴部門追漏犯2件4人，提請抗訴1件，同比增長100%。民行部門支持起訴案件2件，協辦二審案件7件，同比均增長50%。預防部門行賄犯罪檔案查詢和出席現場監督同比分別增長24%、16%。