1月29日，三亞市首屆“候鳥型”人才對接洽談會在三亞市體育中心舉行，39家用人單位為“候鳥型”人才提供各類聘用崗位175個，共有109名“候鳥型”人才與用人單位達成合作意向。
招聘會現場，海南熱帶海洋學院、三亞學院、三亞市人民醫院、三亞市中醫院等單位的工作人員認真接待著每一位前來咨詢的“候鳥型”人才。
三亞市有關負責人表示，三亞環境優美、氣候宜人，每年都吸引了大量的“候鳥”南飛，其中不少人擁有著豐富的學士才華及成熟的工作經驗。對于“候鳥型”人才，三亞歷來都高度重視，早在2011年就在全省率先印發了《發揮“候鳥型”人才工作的意見》并建立發揮“候鳥型”人才作用聯席會議制度，不斷探索“候鳥型”人才發揮作用的方式方法，也取得了一定成效。2017年三亞市又陸續出臺了《三亞市加強和改進“候鳥型”人才工作實施方案》、專項經費管理辦法和志愿服務管理辦法，進一步加快推進三亞市“候鳥型”人才工作。
該負責人說，此次“候鳥型”人才對接洽談會，就是三亞的一次嘗試，三亞要將“候鳥型”人才工作與三亞世界級濱海旅游城市建設、“雙十行動”計劃結合起來，與三亞產業結構調整和優化升級需要結合起來，以需求指導行動，構建多元化的引才聚才平臺，最大限度激發和釋放“候鳥型”人才活力。
據了解，現場共有330名“候鳥型”人才與用人單位進行對接洽談，有109名“候鳥型”人才與用人單位達成合作意向。
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