吳江區人才辦和吳江區人社局聯合發布《蘇州市吳江區“優秀人才大使”獎勵實施辦法(試行)》，獎勵對我區人才引進、產學研合作、就業創業等方面作出較大貢獻的高校和省市高校畢業生就業服務機構的優秀代表。
區人才中心主任李新龍介紹，為深入推進“人才強區”戰略，不斷完善和優化引才機制，激勵全國各高校、省市高校畢業生就業服務機構加強與我區人才合作，我區特設立“優秀人才大使”獎。
“優秀人才大使”的評選對象是，每年在“全國名校吳江行”活動中，被區人才辦、區人社局聘為吳江區“人才大使”的高校、省市畢業生就業服務機構的代表。
評選條件有，在宣傳推介方面，通過學校或機構網站、APP、微信等平臺，以圖文方式，向大學生推介吳江區創新創業環境，形成信息定期推送機制，在本校(地區)畢業生中產生一定影響力，成效顯著。
在畢業生就業方面，積極組織本校(地區)畢業生參加吳江區“名校優生”招才引智活動，并推薦優秀畢業生到吳江企事業單位工作，就業數量和質量位居前列，成效顯著。
在博士后引進方面，根據吳江區企業博士后科研工作站需求，幫助企業與所在高校博士后流動工作站建立長效合作關系，為吳江區企業博士后科研工作站推薦博士后人員數量位居前列，成效顯著。
在產學研合作方面，根據吳江區企業產學研項目需求，幫助在本校(地區)對接人才(團隊)，為吳江區企業產學研項目合作牽線搭橋數量位居前列，成效顯著。
在創新創業方面，積極組織本校(地區)大學生參加“眾創未來 圓夢吳江”創新創業大賽，為吳江引進推薦創新創業項目，數量和質量位居前列，成效顯著。
據悉，“優秀人才大使”由區人才辦、區人社局組成評委會，根據各受聘的“人才大使”在評選年度中對我區人才合作方面的貢獻大小進行評選。每年評選出10個吳江區“優秀人才大使”，各獎勵人民幣1萬元。評獎周期為一年，首次評選結果在2017“全國名校吳江行”活動中公布并頒獎。
