記者獲悉，下一步，深圳將采取八大舉措來加快技能人才隊伍建設，力爭至2020年，全市技能人才總量達到396萬，高技能人才總量達到138.6萬，高技能人才占技能人才比例提升至35%。舉措包括：

　　完善技能培訓補貼政策，加大培訓補貼力度，優化補貼目錄，進一步向重點產業領域和緊缺急需人才傾斜。 探索建立“首席技師”制度，繼續實施“技能菁英”工程，為支柱產業和戰略性新興產業提供人才支撐。 支持企業、行業通過獨立建設或者與院校合作建設等方式，新建技能大師工作室15個左右、技師工作站45個左右、高技能培訓基地75個左右。完善技能人才多元化評價體系，進一步擴大企業、行業協會自主評價試點范圍，落實技能人才職業技能等級認定政策，探索貫通高技能人才與工程技術人才職業發展通道。

　　大力開展職業技能競賽，提高競賽質量，樹立深圳技能大賽品牌，積極舉辦和參與國際性、全國性技能大賽，全力備戰第45屆世界技能大賽，力爭實現金牌零突破。 深化技工教育產教融合、國際合作，總結推廣企業新型學徒制，探索制定教育企業配套優惠政策，積極構建企業主導的“雙元制”技工教育體系。 積極推進深圳工匠學院(暫定名)籌建工作，創新體制機制和教育模式，探索深圳特色“雙元制”職業教育路徑。 繼續開展“鵬城工匠”等評選、獎勵工作，完善技能人才在高層次人才、政府特殊津貼等方面的認定標準，加大技能人才先進事跡宣傳，大力弘揚工匠精神。

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