“2020年上海要建成國際文化大都市，力量之源就是人才。”市人大代表、上海大劇院藝術中心黨委書記、總裁張鳴在接受東方網記者專訪時表示，如何繁榮發展新時代的社會主義文藝，用文藝的力量溫暖人、鼓舞人、啟迪人，這離不開文化跨界型人才。
“新時代要打響上海文化品牌，就要有一些重量級的、行業龍頭級的文化企業、文化機構。”張鳴代表說，文化事業的發展主要是靠人，除了藝術家之外，還有很多文化創意人才，其中包括導演、編劇、音樂、舞美、燈光，還有一些跨界人士等。“我們需要一批名家、大師，也需要一批有朝氣、有創新力的跨界型人物?！?/p>
張鳴代表在接受東方網記者采訪時表示，目前國內劇院正處于快速發展時期，如何改變劇院人才軟件不匹配的窘境，有效提升上海乃至全國劇院的整體經營管理水平，是一個亟待解決的問題。據了解，近年來，伴隨著各地對文化建設的重視程度不斷提升，全國興起了劇院建設的熱潮。在上海，“環人民廣場劇場群”、“徐匯濱江創新創意劇場帶”等一批新劇場群落的建設和對外開放，正為申城帶來新的城市景觀和文化場域。
然而，與劇院硬件高速發展的現狀不同，由于行業規模較小，缺乏人才挖掘與培育的有效途徑，演出行業往往無法吸引高端的經營管理人才。
“劇院以自身的作為謀求地位，建立以劇場為中心的演出市場體系，整合行業內部資源，培養一批具有國際視野的高素質劇院職業經理人，是非常有必要的?！闭鐝堷Q代表所言，目前，除了一些地方藝術院校開設了劇院管理專業外，相關領域的專業人才培養幾乎為零。而各類由演藝機構、劇院、演出商主辦的劇院管理人才短期培訓如火如荼，也從側面說明了行業內部對專業人才的需求很大。
基于這些現狀，“劇院管理職業經理人培養”應運而生。“去年是舞臺技術類人才培養，今年是劇院制作人培養，明年則是劇院營銷類人才培養?！睆堷Q代表表示，這三類人才都是劇場產業鏈的核心人物，把他們培育好，能夠使得劇場的軟件品質實現質的飛越。
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