在近日舉行的2017中國年度最佳雇主沈陽頒獎盛典暨人力資源高峰論壇上，智聯招聘發布沈陽人才報告顯示：到沈陽求職的外來人員中，居住地在沈陽的求職者占比最高，且以互聯網和金融行業人才為主。
沈陽最需要互聯網/電子商務人才
2017年，沈陽市人才需求最高的行業為互聯網/電子商務行業，占沈陽市全行業人才需求的21.2%，這有賴于互聯網行業的高速發展。
在各類型企業中，沈陽市中小型企業人才需求量較大，20-499人規模企業的人才需求占到63%。
從各個行業企業給出的薪資情況來看，金融行業給出的薪酬平均水平最高，月薪將近1萬元。其次是房地產行業、IT互聯網行業和通信行業。
沈陽有1-3年工作經驗者最“吃香”
沈陽市人才招聘要求工作經驗在1-3年的職場“輕熟”人才占比最高，達到54.9%。崗位要求3-5年工作經驗的崗位占比25.6%。
在各專業崗位中，生物/制藥/醫療器械的招聘學歷要求碩博的比例最高，達到5%，該類崗位對于高學歷人才的需求較大;教育/培訓對學歷要求本科占比36%以上，都屬于對學歷要求較高的崗位。物流/倉儲和銷售崗對學歷的要求最低，要求學歷在本科以上的比例不到10%。從以上數據可以看出，在沈陽，有1-3年工作經驗者最“吃香”。
來沈外地人才中北京求職者占比最高
沈陽的外來人員中，居住地在北京的求職者占比最高，這不排除部分在京沈陽籍人才的回流。還有一部分來源于東北其他城市，例如大連、長春等。
從來源地區和行業交叉分析可以看出，北京向沈陽輸送互聯網和金融行業的人才占比要高于其他城市。大連地區房地產行業相關人才會流動到沈陽，長春地區的汽車制造行業有人才流入沈陽。
有87%的沈陽求職者在投遞簡歷時，依然選擇在沈陽工作。外出工作的首選城市為北京，到其他城市工作的沈陽求職者中有23.5%的人選擇了北京。
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