黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持黨管人才原則,聚天下英才而用之,加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。2017年,西夏區(qū)以打造“引才聚才新高地”為目標(biāo),大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮區(qū)委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、制度落實(shí)、項(xiàng)目推進(jìn)和協(xié)調(diào)服務(wù)的優(yōu)勢(shì),努力開創(chuàng)人才工作新局面。
一是建立黨管人才新格局。堅(jiān)持黨管人才的原則,注重發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職能和優(yōu)勢(shì),把人才工作納入?yún)^(qū)委、政府工作的重要議事日程,全年召開4次專題會(huì)議、1次常務(wù)會(huì)議研究人才工作。調(diào)整西夏區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員單位在人才工作中的職責(zé),注重動(dòng)員社會(huì)各方面力量關(guān)心、支持、配合做好人才工作,堅(jiān)持機(jī)關(guān)、高校、企業(yè)整體聯(lián)動(dòng),形成了良好的人才工作格局。
二是完善人才管理新機(jī)制。制定出臺(tái)了《西夏區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作報(bào)告制度》《人才發(fā)展體制機(jī)制改革若干措施》《進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作實(shí)施意見(jiàn)》《三年人才發(fā)展規(guī)劃》等制度文件。依托北方民族大學(xué)組建“寧夏特殊生境微生物資源開發(fā)與利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”,建立產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新機(jī)制,成功舉辦第二屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷挑戰(zhàn)賽。
三是推進(jìn)人才項(xiàng)目新發(fā)展。全年申報(bào)區(qū)市兩級(jí)人才項(xiàng)目33個(gè),獲批資金100萬(wàn)元。全年轄區(qū)企業(yè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外專家、人才15名。轄區(qū)人才被自治區(qū)列為海外引才百人計(jì)劃7人、國(guó)內(nèi)引才312計(jì)劃7人、塞上英才計(jì)劃引進(jìn)4人、自治區(qū)青年拔尖人才29人。人才工作被國(guó)家級(jí)媒體宣傳報(bào)道8次,自治區(qū)級(jí)媒體報(bào)道32次,銀川市級(jí)媒體報(bào)道32次。
四是搭建人才發(fā)展新平臺(tái)。依托寧夏志輝源石葡萄酒莊建立寧夏第一家葡萄產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地—銀川市西夏區(qū)葡萄酒產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地。建立非遺人才技藝施展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)、婦女手工藝制作創(chuàng)意等平臺(tái)。西夏區(qū)被中國(guó)文房四寶協(xié)會(huì)命名為“中國(guó)賀蘭硯之鄉(xiāng)”,中國(guó)礦業(yè)大學(xué)被授權(quán)為自治區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu),桂琴刺繡等4家企業(yè)被自治區(qū)婦聯(lián)授牌命名為“寧夏婦女手工制品創(chuàng)意工作室”。
五是優(yōu)化人才生活新環(huán)境。建立西夏區(qū)本級(jí)人才投入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制,全年投入人才經(jīng)費(fèi)470萬(wàn),各單位爭(zhēng)取人才經(jīng)費(fèi)203.1萬(wàn)元,企業(yè)爭(zhēng)取人才經(jīng)費(fèi)543萬(wàn)元。協(xié)調(diào)爭(zhēng)取銀川市級(jí)人才公寓4套,解決掛職干部和引進(jìn)人才住房問(wèn)題。全年受表彰獎(jiǎng)勵(lì)各類人員1136人,其中國(guó)家級(jí)表彰7人,自治區(qū)級(jí)表彰100人,銀川市級(jí)表彰55人,西夏區(qū)本級(jí)表彰974人。
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