合肥打造成人才宜居城市

來源:聘聘發布時間:2018-01-25

  新跨越、進十強,合肥在全國城市中爭先進位;在美好安徽的建設中,省會合肥又被賦予“領跑者”的重任。

  在今年的安徽省“兩會”上,聚焦合肥的跨越發展,省政協委員們紛紛建言獻策。

  將合肥打造成為人才宜居城市

  民革安徽省委員會

  無論是發展合肥都市圈,還是建設合肥綜合性國家科學中心,最關鍵的因素都在于“人才”。民革安徽省委員會建議,從“人”的宜居和“才”的發展兩個方面,進一步將合肥打造成“人才高地”。

  “人才的引進必須從政策源頭上考慮、引導和安排其‘住得下來’、‘生活舒心’和‘行得順暢’等各類生活問題?!泵窀锇不帐∥瘑T會認為,對于引進的各類高層次人才“住得下來”,合肥已經做了大量的工作,實施了各項優惠措施。在此基礎上,可以在國家保障性住房建設中優先解決引進人才的住房問題,對安家費收入應免交個人所得稅。

  解決引進人才的醫療、子女入學等問題,是留住人才的關鍵環節。民革安徽省委員會認為,合肥市近年來在這方面做了很多工作。今后,還應加大引進和培養優質幼師及中小學教師,均衡分配優質教學資源,尤其注重分配在高科技人才比較密集的區域。另外,對高科技企業的骨干核心人員和科研單位的高級科研人才,應在進一步健全分配激勵機制的基礎上,考慮給予一定程度的個稅減免。

  在人才發展方面,民革安徽省委員會建議,合肥應結合遠景規劃和自身特點研究、制定和發展更科學、合理的城市體量和人口布局。在此基礎上,用心培養本地人才,建設相應人才團隊,從政策、資金和法律等角度支持團隊建設,努力提高合肥在國內、國際的科研和制造業水平。

  推廣合蕪蚌示范區建設經驗省政協委員王霞

  在“合蕪蚌國家自主創新示范區”(以下簡稱“示范區”)中,合肥同樣肩負著重要的使命。王霞建議,應分享示范區的建設發展經驗,推動全省各地市進一步加強與合蕪蚌之間的交流對接與協同合作,形成合力,共同打造創新型省份。

  自示范區獲批建設以來,在推動大眾創業、萬眾創新,發展新經濟、培育新動能等方面,成功打造了科技體制改革和創新政策先行區、科技成果轉化示范區、產業創新升級引領區、大眾創新創業生態區,在創新引領發展上,探索出諸多鮮活經驗,為全省經濟社會的健康快速發展提供了強有力的支撐。王霞認為,要進一步推廣示范區建設的經驗、放大建設成果,帶動其他13個地市協同發展。

  “以合肥都市圈為重點,在全省范圍適時推廣示范區建設期間取得的成果、摸索的經驗、創新的做法、成功的案例?!蓖跸颊f。

  建立共同協商的長效合作機制省政協委員林斐

  作為長三角城市群五大都市圈之一,合肥都市圈也是我省區域發展的戰略支點。林斐建議,讓合肥都市圈實現從“規劃圈”到“協作圈”,建立共同協商的長效合作機制,可以成立“都市圈合作辦”,將溝通協商制度化。

  “加快過江通道建設,要提上重要議事日程?!绷朱痴J為,加強過江通道謀劃,加大基礎設施投入的比例,消除長江天塹阻隔,可以促進“擁江合作”。在此基礎上,大力發展圈域城際輕軌與高鐵等快速交通干線,推進城際軌道交通規劃與建設工作,實現都市圈域內基礎設施的互聯互通,打造“1小時通勤圈”。

  在產業聯動上,林斐建議,應加強產業鏈整合,推動大中小城市和小城鎮產業協同,依托沿江八市具有較強優勢的制造業生態鏈,聯動打造世界級產業集群。下好區域協同創新平臺的“先手棋”,以科技創新紅利為內生動力,聯合攻關技術,建立多地聯合發展的跨區域技術聯盟。



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