1月21日，合肥高新區(qū)召開首次產(chǎn)業(yè)專家座談會。座談會以智慧能源為主題，邀請了省市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)內(nèi)人工智能和新能源產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家，共商高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大計。

　　據(jù)高新區(qū)管委會副主任王節(jié)介紹，這是高新區(qū)首次嘗試這種形式來與企業(yè)家進(jìn)行深度溝通，未來將由不同委辦局牽頭，成立八個產(chǎn)業(yè)小組，形成包括五十余位企業(yè)家在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)專家團(tuán)隊，進(jìn)行常態(tài)化的座談交流會，為高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

　　在此次座談會上，陽光電源、科大訊飛、美亞光電、新華三、科大國創(chuàng)等企業(yè)家普遍認(rèn)為，高新區(qū)的“保姆式服務(wù)”對企業(yè)的發(fā)展裨益甚大，高新區(qū)近年來的產(chǎn)業(yè)環(huán)境對于吸引人才也很有優(yōu)勢，從而促使眾多創(chuàng)新型企業(yè)落戶高新區(qū)。此外，與會企業(yè)家還對在區(qū)內(nèi)建設(shè)的“產(chǎn)業(yè)基地”、“海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，包括加強(qiáng)對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人文管理等方面提出了各自的建議。

　　“走在產(chǎn)業(yè)的最前沿，經(jīng)濟(jì)發(fā)展自然最活躍。合肥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期2016年建成，一年時間就從人員稀少變得人氣爆棚。”華米科技企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹說，“隨著高新區(qū)整體產(chǎn)業(yè)環(huán)境向好，人才來這里就業(yè)的機(jī)會成本也在不斷降低，近兩年招人特別是高端人才要比往年容易得多，因為高新區(qū)已經(jīng)形成了一個區(qū)域經(jīng)濟(jì)體，而不再是哪一家企業(yè)在孤軍奮戰(zhàn)。”

　　對于人才的集聚效應(yīng)，新華三集團(tuán)副總裁張力也有同樣的感受：“我們對比了中部幾個重要的省會城市，綜合考慮下來最后還是選擇了落戶合肥高新區(qū)，2017年落戶當(dāng)年就申報了70多項專利，今年專利總數(shù)還將突破200項。我們作為一個純研發(fā)型的企業(yè)，60-70%的員工擁有博士學(xué)歷，80-90%的員工來自985高校，其中不少都是從北京、杭州、武漢、南京吸引回來的安徽籍員工，這就說明了合肥高新區(qū)對人才的吸引是有優(yōu)勢的。”張力還表示，這種座談會的形式非常好，它橫向打通了各企業(yè)之間的交流屏障，構(gòu)筑了一個跨界合作的平臺，同時也便利了企業(yè)家與高新區(qū)管委會之間的交流，讓企業(yè)與管委會之間能有一個更直接的對話平臺，讓企業(yè)的聲音和需求能夠得到更快速的回復(fù)和解決。

　　高新區(qū)管委會主任宋道軍表示，高新區(qū)還將在堅定做好企業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，補齊社會服務(wù)短板，在教育、醫(yī)療、交通、環(huán)境、住房以及休閑娛樂等基礎(chǔ)設(shè)施方面下足功夫。他透露，除了正在大力實施的“名校戰(zhàn)略”外，管委會已邀請國內(nèi)知名設(shè)計公司，將園區(qū)道路重新梳理和規(guī)劃，使交通更通暢、更便捷。“我們的目標(biāo)是將高新區(qū)打造成世界一流的東方硅谷，讓大家能夠在森林化、花園化、低碳化和國際化的高新區(qū)工作和生活。”

　　“合肥高新區(qū)建區(qū)28年，創(chuàng)新的基礎(chǔ)設(shè)施比較好，很多產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)也都很有影響力。隨著中科大新校區(qū)的落成，高新區(qū)將會擁有更多有活力的人才。”合肥市數(shù)據(jù)資源局局長陳睿表示。

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