溫州經濟技術開發區召開2017年度全區基層黨建和人才工作述職評議會。星海、海城、沙城和天河四個街道的一把手進行述職，曬出一年來的工作成績，并就明年在黨建工作中如何補齊短板和塑造亮點兩方面作出公開承諾。市委組織部部務會議成員、干部綜合處處長蔡軍令，開發區管委會主任徐蓬勃一一作了點評。
黨建工作：打造“一中心兩圈四縱”的黨建示范園，推出黨員志愿者服務“星火計劃”，以一圖、一證、一書、一表“四個一”建設匯集紅色動力，提升了兩新黨組織的凝聚力。
人才工作：積極拓寬引才渠道，建立網上人才需求服務，有效解決企業人才需求。
黨工委書記承諾>>
補齊短板：1、通過建設、提升黨群服務中心和成立社區黨總支等工作，補齊黨建硬件不足的短板。2、通過“連點成線、串線成片、聚片成面”的思路，對黨建品牌的示范培育和品質提升，補齊兩新黨建持續力不足的短板。3、通過建立紅色補齊黨員隊伍建設弱化的短板。
塑造亮點：1、緊扣特色小鎮實際，積極探索新型黨建工作模式，突出“引領、融合、集聚、創新、示范”等五個方面要求，構筑全新工作格局，打造基層黨建“綜合體”。2、擬在電商產業園建立新業態小微園黨建示范點，探索建立互聯網黨建的新模式。3、整合永豐家園、碧桂園等物業、業委會等資源，打造“紅色物業”。
海城街道
領導點評>>
黨建工作：推行了駐村干部抓黨建“五督一訪三落實”工作法;在2017年全市第二次黨建示范帶“互學互比”活動中位列6個縣市區第三，獲市委組織部、兄弟縣市區肯定。
人才工作：通過與院校合作在“引”和“育”上下功夫，定單培養企業所需人才，有效改善企業人才緊缺的局面。
黨工委書記承諾>>
補齊短板： 1、緊抓“一月一要點一督查一通報一落實”責任機制建設，進一步嚴明和壓實責任。2、強化對村級組織規范化運行工作的督查力度、問責力度，督促嚴格執行各項村務紀律。3、積極開展多樣化的活動和常態化的管理，加強對黨員的教育管理和黨員先鋒指數考評。 4、提高兩新書記抓黨建的思想認識及業務水平，豐富黨內組織生活的內容和形式。
塑造亮點：1、完善黨建聯盟定期會商機制，通過“1+X”方式聯合開展活動，全面形成基層黨建新格局。2、扎實推進“兩學一做”常態化制度化，深化智慧黨建模式，打通服務群眾“最后一公里”。3、創新黨組織設置模式，拓展黨日活動主題，通過“亮承諾、比業績、曬進度”紅色擂臺賽等有效載體，聚合黨建戰斗力。4、采取“產業鏈條”主導型、“龍頭企業”帶動型、“黨建聯盟”覆蓋型等模式，打造“精品黨建園區”。
