今天是新年首個工作日，寧波“搶人才”再擂戰鼓。市委教育工委、市教育局宣布了今年起的“搶人才”目標：
力爭引進多所名校名院名所，建成1-2所在國內外有重要影響力的一流高校;面向全球爭搶頂尖人才特優人才100名左右，高水平創新團隊20個左右;實現研究生培養數量大幅增長，加快制造業應用研發緊缺人才和高素質跨境電商人才培養。同時，將加大力度落實高層次人才子女入學政策，指定相對優質的幼兒園、小學、初中供高層次人才子女入讀，解決高層次人才來甬后子女入學的后顧之憂。
這是寧波繼市委組織部發布重磅重磅搶人才公告后，接連推出的第二個“搶人才”行動?！拔覀儗凑帐∥褪形囊螅瑩寠Z人才，搶調結構，實現寧波教育內涵式發展?！笔薪逃の嚓P負責人表示。
缺少高水平研究型大學和高層次人才培養能力，一直是寧波教育的一塊心病。祛心病，搶字當頭。市委教育工委、市教育局搶定戰略、搶建平臺、搶挖人才，為搶人才拼勁十足。
搶抓頂層設計吸引人才。推動成立以市委主要領導為組長的寧波市高等教育改革發展領導小組，研究制發加快高水平大學建設的若干意見和實施方案。成立市“名校名院名所名人”引進領導小組，立足寧波產業特色，出臺更有競爭力和吸引力的人才引進政策，加快引進國內外名人名師(創新團隊)。
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